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保险理赔专业人员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号：________________________

户籍地址：________________________

联系电话：________________________

第一章合同期限

第一条合同类型

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

第二条合同续签

合同期满前30日，双方协商一致可续签书面协议；未续签但继续履行劳动关系的，视为按原合同条件延续。

第二章工作内容与地点

第三条工作岗位

乙方担任保险理赔专业人员，具体职责包括但不限于：

1.负责保险事故现场查勘、证据收集及损失评估；

2.审核理赔材料，计算理赔金额并出具理算报告；

3.协调客户、保险公司及第三方机构的沟通与理赔争议处理；

4.跟踪理赔案件进度，确保合规性与时效性；

5.完成上级交办的其他相关工作。

第四条工作地点

乙方工作地点为________________________，甲方可根据业务需要调整工作地点，但应提前15日书面通知乙方。

第三章工作时间与休息休假

第五条工时制度

实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。因工作需要加班的，甲方应与乙方协商并支付加班费或安排调休。

第六条休息休假

乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等假期。年休假标准为：在甲方工作满1年不满10年的，每年5天；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，每年15天。

第四章劳动报酬

第七条薪资构成

乙方试用期月工资为____元，转正后月工资为____元（含基本工资、绩效奖金、岗位津贴等）。具体计算方式见附件《薪酬管理制度》。

第八条支付方式

每月____日前以银行转账形式支付上月工资，遇节假日顺延。

第五章社会保险与福利

第九条社会保险

甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），乙方承担个人缴纳部分。

第十条其他福利

1.年度健康体检；

2.节日福利；

3.职业培训机会；

4.交通补贴（如适用）。

第六章劳动保护与职业培训

第十一条劳动保护

甲方提供符合国家标准的工作环境和劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训。

第十二条职业培训

甲方定期组织保险理赔专业技能培训，乙方应参加并通过考核。

第七章必威体育官网网址义务与竞业限制

第十三条必威体育官网网址条款

乙方在职期间及离职后2年内，不得泄露甲方商业秘密（包括客户信息、理赔数据、内部制度等）。

第十四条竞业限制

乙方离职后1年内，不得在与甲方有竞争关系的保险公司、保险经纪公司或其他相关机构任职。甲方应支付竞业限制补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的30%。

第八章合同变更、解除与终止

第十五条合同变更

经双方协商一致，可书面变更合同条款。

第十六条合同解除

1.甲方解除：乙方严重违反规章制度、失职造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方可立即解除合同。

2.乙方解除：乙方需提前30日书面通知甲方；试用期内提前3日通知。

第十七条合同终止

合同期满或法定终止情形出现时，合同终止。甲方应在终止后15日内为乙方办理档案和社保转移手续。

第九章违约责任

第十八条违约金

1.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应支付违约金____元，并赔偿实际损失。

2.甲方违法解除合同的，按《劳动合同法》规定支付赔偿金。

第十章其他约定

第十九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第二十条合同生效

本合同一式两份，双方签字（盖章）后生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________

签订日期：____年____月____日