幼教劳动合同(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼教劳动合同(2024版)

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1甲方（幼儿园）的基本情况

1.2乙方（员工）的基本情况

第二条合同期限

2.1劳动合同的起始日期

2.2劳动合同的终止日期

2.3试用期

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的工资标准

4.2甲方依法为乙方缴纳的社会保险

4.3甲方为乙方提供的福利待遇

第五条工作成果与必威体育官网网址

5.1乙方应完成的工作成果

5.2乙方的必威体育官网网址义务

第六条培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的晋升机制

第七条劳动纪律与考核

7.1乙方的劳动纪律要求

7.2甲方的考核机制

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

第九条经济补偿

9.1甲方依法应支付的经济补偿

第十条争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条其他约定

11.1双方的其他补充约定

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改方式

12.3合同的解除条件

第十三条法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2合同争议的解决方式

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

1.1甲方（幼儿园）的基本情况

（1）名称：×××幼儿园

（2）地址：××省××市××区××路××号

（3）法定代表人：×××

（4）联系电话：×××××××××

1.2乙方（员工）的基本情况

（1）姓名：×××

（2）性别：×

（3）身份证号码：××××××××××××××××

（4）联系电话：×××××××××

（5）学历：×××

（6）专业：×××

（7）教师资格证书号码：×××××××××

第二条合同期限

2.1劳动合同的起始日期：××年××月××日

2.2劳动合同的终止日期：××年××月××日

2.3试用期：自××年××月××日至××年××月××日

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方担任幼儿教师，负责教育教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、评估幼儿发展情况等。

3.2乙方的工作地点：××省××市××区××路××号

3.3乙方的工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按幼儿园规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的工资标准：每月基本工资××元，奖金及补贴根据乙方工作绩效和幼儿园规定发放。

4.2甲方依法为乙方缴纳的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.3甲方为乙方提供的福利待遇：提供住宿、工作餐、节假日福利、年假、培训等。

第五条工作成果与必威体育官网网址

5.1乙方应完成的工作成果：按照幼儿园的要求，完成教育教学任务，促进幼儿全面发展。

5.2乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对甲方提供的教学资源、幼儿信息等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第六条培训与晋升

6.1甲方提供的培训机会：甲方定期为乙方提供专业培训、技能提升的机会。

6.2乙方的晋升机制：根据乙方的业绩、能力和表现，甲方提供晋升渠道和机会。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.2乙方解除劳动合同的情形

（1）合同期限届满，双方协商一致解除劳动合同；

（2）乙方提出辞职，提前通知甲方；

（3）乙方因健康原因不能继续从事原工作，经过甲方同意解除劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

8.3劳动合同终止的情形

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

第九条经济补偿

9.1甲方依法应支付的经济补偿

（1）甲方解除劳动合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方提出辞职的，根据甲方规定和实际情况，甲方可以不支付经济补偿或者按照甲方规定支付；

（3）劳动合同终止的，甲方根据乙方的实际工作时间和工资水平，支付相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1