网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

必备简洁劳动协议格式(2024新版)版B版.docxVIP

必备简洁劳动协议格式(2024新版)版B版.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必备简洁劳动协议格式(2024新版)版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1劳动合同的类型

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

2.劳动合同的履行

2.1劳动者的义务

2.2用人单位的义务

2.3劳动合同的变更

3.劳动合同的解除和终止

3.1劳动者解除劳动合同的条件

3.2用人单位解除劳动合同的条件

3.3劳动合同的终止

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2工资支付时间

4.3奖金与补贴

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的诉讼时效

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.合同的终止与解除

12.1合同终止的条件

12.2合同解除的条件

13.附件

13.1劳动合同附件的内容

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的类型

本合同为固定期限劳动合同,由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订。

1.2劳动合同的期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3劳动合同的生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条劳动合同的履行

2.1劳动者的义务

乙方应按照甲方的要求,认真履行职务,遵守公司的规章制度,服从甲方的管理。

2.2用人单位的义务

甲方应按照本合同的约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及补贴,并提供乙方符合国家规定的社会保险和福利待遇。

2.3劳动合同的变更

劳动合同的变更应经双方协商一致,并书面签订变更协议。

第三条劳动合同的解除和终止

3.1劳动者解除劳动合同的条件

乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知甲方即可解除劳动合同。

3.2用人单位解除劳动合同的条件

甲方有下列情形之一,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

3.3劳动合同的终止

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等构成。

4.2工资支付时间

甲方应每月____日前向乙方支付工资。

4.3奖金与补贴

乙方按照甲方的规定享受奖金及各项补贴,具体标准按照甲方的规章制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作____小时,每周休息日为____天。

5.2休息休假

乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等休假待遇。

5.3加班工资

乙方加班工资按照甲方规章制度和国家的有关规定支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险的缴纳

甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

乙方按照甲方的规定享受各种福利待遇,包括但不限于医疗、生育、工伤、失业、养老保险等。

乙方因病、非因工负伤,需要停止工作医疗时,甲方应按照国家的有关规定支付乙方医疗待遇。

乙方因工负伤,甲方应按照国家的有关规定承担相应的责任。

乙方生育,甲方应按照国家的有关规定支付乙方产假工资及生育待遇。

乙方符合国家规定的工作年限和年龄条件,可以享受甲方的养老保险待遇。

本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****7545 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档