有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
年度货车司机雇佣服务协议范本版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
2.2工作职责
2.3工作时间和休息
3.薪酬与福利
3.1薪酬构成
3.2奖金与罚款
3.3社会保险和福利待遇
4.劳动条件和环境
4.1劳动条件
4.2工作环境
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
6.违约责任
6.1雇主违约
6.2司机违约
7.解除和终止协议
7.1解除协议的条件
7.2终止协议的条件
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用和争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2修改和补充
10.3整份协议的解释权
11.附件
11.1附件一：雇佣合同明细
11.2附件二：必威体育官网网址协议明细
12.签字页
12.1雇主签字
12.2司机签字
13.日期
14.备注页
第一部分：合同如下：
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
1.2.1甲方：指雇主，具有合法营业执照的企业或个人。
1.2.2乙方：指被甲方雇佣的货车司机。
1.2.3雇佣期限：指本协议规定的乙方为甲方提供驾驶服务的期限。
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
本协议的雇佣期限为____年，自双方签字之日起生效，至协议解除或终止之日起失效。
2.2工作职责
乙方的工作职责包括但不限于：
2.2.1按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。
2.2.2遵守交通法规，确保行车安全。
2.2.3维护车辆的完好，及时报告车辆故障。
2.3工作时间和休息
乙方的工作时间由甲方根据实际业务需要合理安排。甲方应确保乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。乙方享有国家法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费。
3.薪酬与福利
3.1薪酬构成
乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。具体薪酬标准和构成详见附件一：雇佣合同明细。
3.2奖金与罚款
乙方按照甲方制定的考核标准执行，根据考核结果享受相应的奖金。若乙方违反甲方规定，甲方有权根据情况对乙方进行罚款。
3.3社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.劳动条件和环境
4.1劳动条件
4.2工作环境
乙方在工作中应遵守甲方的工作环境规定，爱护甲方财产，维护甲方形象。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方同意在雇佣期间及解除或终止协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起____年内有效。
6.违约责任
6.1雇主违约
若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2司机违约
若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.解除和终止协议
7.1解除协议的条件
7.1.1双方协商一致解除本协议。
7.1.2乙方因严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除本协议。
7.1.3甲方因业务需要，提前解除本协议。
7.2终止协议的条件
7.2.1双方约定的雇佣期限届满，且不续约。
7.2.2乙方因个人原因离职。
7.2.3甲方因依法解散、破产等原因终止运营。
本部分内容共计713字。
8.争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.法律适用和争议解决
9.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
本协议项下发生的争议，双方应优先通过友好协商解决；协商不成的，按本协议约定的方式解决。
10.其他条款
10.1不可抗力
由于不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，遭受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
10.2修改和补充
本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。
10.3整份协议的解释权
本协议由双方共同签署，对双方具有同等约束力。本协议的解释权归甲方所有。
文档评论（0）