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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

杭州市24年标准劳务服务协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条：合同主体

2.1甲方（委托方）

2.2乙方（受托方）

第三条：服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

第四条：服务期限

4.1开始日期

4.2结束日期

第五条：服务质量与标准

5.1服务质量

5.2服务标准

第六条：劳务报酬

6.1报酬金额

6.2报酬支付方式

第七条：必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条：争议解决

9.1争议类型

9.2争议解决方式

第十条：合同的变更与终止

10.1变更条件

10.2终止条件

第十一条：合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

第十二条：合同的继承

12.1继承条件

12.2继承程序

第十三条：法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

第十四条：其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1定义

1.1.3甲方代表：指甲方指定的、具有完全民事行为能力的自然人，负责代表甲方与乙方进行合同履行过程中的各项事宜。

1.1.4乙方代表：指乙方指定的、具有完全民事行为能力的自然人，负责代表乙方与甲方进行合同履行过程中的各项事宜。

1.1.5服务期间：指自双方签订合同之日起至合同约定的服务期限届满之日止。

1.2解释

1.2.1本合同所称“工作日”指双方正常工作日，不包括法定节假日、休息日及双方mutuallyagreed的其他非工作日。

1.2.2本合同所称“不可抗力”指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

第二条：合同主体

2.1甲方（委托方）

2.1.1甲方授权甲方代表在本合同项下进行的一切行为，包括但不限于签订、变更、解除本合同及补充协议。

2.2乙方（受托方）

2.2.1乙方授权乙方代表在本合同项下进行的一切行为，包括但不限于签订、变更、解除本合同及补充协议。

第三条：服务内容与范围

3.1服务内容

乙方应向甲方提供如下服务：

（1）对甲方提供的数据进行分析，并提出分析报告；

（2）根据甲方需求，为甲方提供行业解决方案；

（3）对甲方员工进行培训，提高甲方员工的专业技能。

3.2服务范围

乙方提供的服务范围包括但不限于：

（1）对甲方提供的数据进行收集、整理、分析；

（2）为甲方提供行业解决方案，包括但不限于市场调研、竞争分析、战略规划等；

（3）为甲方员工提供专业培训，包括但不限于业务知识、技能实操、团队建设等。

第四条：服务期限

4.1开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

4.2结束日期

本合同服务期限届满之日为合同结束日期。

第五条：服务质量与标准

5.1服务质量

乙方应按照约定时间向甲方提交分析报告，并提供准确、可靠的数据分析结果。

5.2服务标准

乙方提供的服务应满足甲方的合理需求，并达到行业内的普遍认可的标准。

第六条：劳务报酬

6.1报酬金额

根据双方协商，乙方提供服务的报酬为人民币【】元（大写：【】元整）。

6.2报酬支付方式

甲方应在本合同签订后【】个工作日内，向乙方支付上述劳务报酬的【】%，即人民币【】元（大写：【】元整）。剩余报酬在乙方完成本合同约定的服务后【】个工作日内支付。

第七条：必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、运营数据、财务数据等。

7.2必威体育官网网址期限

本合同项下的必威体育官网网址义务自双方签订之日起生效，至本合同解除或终止之日起【】年有效。

第八条：违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方未按照本合同约定履行义务的，应当按照乙方实际损失的【】%支付违约金。

8.1.2乙方未按照本合同约定履行义务的，应当按照甲方实际损失的【】%支付违约金。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担因违约所产生的直接损失、间接损失、合理费用等全部赔偿责任。

8.2.2违约方在本合同项下的全部义务尚未履行完毕的情况下，应继续履行直至义务完毕。

第九条：争议解决

9.1争议类型

双方在履行本合同过程中发生的任何争议，包括合同的解释、履行、终止、解除、违约等方面产生的争议。

9.2争议解决方式

9.2.1双方应通过友好协商解决争议。

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