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技能培训学校联合办学合同样本(2024版)
本合同目录一览
1.合作宗旨
1.1合作目标
1.2合作原则
2.合作主体
2.1甲方权益
2.2乙方权益
3.合作内容
3.1培训项目
3.2培训课程
3.3培训师资
4.合作期限
4.1合作开始日期
4.2合作结束日期
5.培训场地及设施
5.1场地提供
5.2设施共享
6.培训费用
6.1培训费用的构成
6.2费用的支付与结算
7.培训成果
7.1培训效果评估
7.2成果共享
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的变更与终止
11.1合同变更条件
11.2合同终止条件
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改条件
13.3合同解除条件
14.其他约定
14.1合作推广
14.2信息沟通
14.3附则
第一部分:合同如下:
第一条合作宗旨
1.1合作目标
甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则,通过联合办学,为社会提供优质的技能培训服务,帮助学员提升职业技能,增强就业竞争力。
1.2合作原则
甲乙双方在合作过程中应遵循平等互信、自愿公平、诚实守信的原则,共同推进联合办学项目的实施。
第二条合作主体
2.1甲方权益
甲方负责提供培训项目、课程、师资、场地及相关设施,并对培训质量进行监督和指导。
2.2乙方权益
乙方负责招生、组织培训、管理学员,并对学员的学习成果负责。
第三条合作内容
3.1培训项目
甲乙双方共同确定培训项目,并根据市场需求不断调整和优化。
3.2培训课程
甲乙双方共同制定培训课程体系,确保课程内容符合培训项目要求。
3.3培训师资
甲方负责提供符合培训项目要求的师资,乙方负责师资的调配和使用。
第四条合作期限
4.1合作开始日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合作期限为____年。
4.2合作结束日期
合作期限届满,甲乙双方如需继续合作,应提前____个月书面续约。
第五条培训场地及设施
5.1场地提供
甲方提供培训场地,并保证场地符合培训要求。
5.2设施共享
甲乙双方在合作期间,可共享各自的培训设施,降低运营成本。
第六条培训费用
6.1培训费用的构成
培训费用包括培训课程费、师资费、场地费、教材费等。
6.2费用的支付与结算
乙方向甲方支付培训费用,具体支付方式和时间由双方协商确定。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
双方共同开发的教学资源、教材、课件等,其知识产权归甲乙双方共同所有。
8.2知识产权保护
甲乙双方应积极维护共同拥有的知识产权,未经双方书面同意,不得将相关资源提供给第三方使用。
第九条违约责任
9.1违约行为
甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
9.2违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。
10.2争议解决机构
如选择仲裁,争议应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁;如选择诉讼,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条合同的变更与终止
11.1合同变更条件
甲乙双方如需变更合同内容,应书面协议,经双方签字(或盖章)后生效。
11.2合同终止条件
本合同在下列情况下终止:
(1)合作期限届满,双方未书面续约;
(2)一方违约,导致合同无法继续履行;
(3)双方协商一致终止合同。
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
甲乙双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
12.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第十三条合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2合同修改条件
甲乙双方如需修改合同,应书面协议,经双方签字(或盖章)后生效。
13.3合同解除条件
本合同在下列情况下解除:
(1)合作期限届满,双方书面同意解除;
(2)一方严重违约,导致合同无法继续履行;
(3)不可抗力因素导致合同无法履行。
第十四条其他约定
14.1合作推广
甲乙双方应共同推广联合办学项目,提升品牌知名度。
14.2信息沟通
甲乙双方应保持密切的信息沟通,及时解决合作过程中出现的问题。
14.3附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:其他补
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