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必威体育精装版版教师岗位全职聘用合同样本
本合同目录一览
1.合同主体及合同性质
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（聘用教师）
1.3合同性质
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3续签条件
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金与补贴
4.4社会保障与福利待遇
5.工作条件与环境
5.1工作场所
5.2教学设备与资源
5.3工作时间
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2专业发展
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的变更与补充
10.1变更条件
10.2补充内容
11.合同的生效、无效与解除
11.1生效条件
11.2无效条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1双方的其他权利与义务
12.2第三方权益保障
13.违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任
14.合同的签署与份数
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同主体及合同性质
1.3本合同为全职聘用合同，甲方聘请乙方担任【职位名称】岗位的工作。
2.聘用岗位与职责
2.1乙方同意在甲方【学校/学院名称】担任【职位名称】，负责【具体职责】。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的教学、科研、行政管理等工作。
3.合同期限
3.1本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
3.2如双方同意续签，应于合同到期前【提前通知时间】协商达成一致，并签订新的聘用合同。
4.工资待遇
4.1乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。
4.2乙方的绩效工资根据【绩效考核标准】确定，按月发放。
4.4乙方应按国家规定参加社会保障，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。甲方提供【福利待遇名称】等福利待遇。
5.工作条件与环境
5.1乙方的工作场所为【工作地点】。
5.2甲方提供必要的教学设备与资源，以支持乙方的教学工作。
5.3乙方的每日工作时间不超过【工作时间】小时，每周工作时间不超过【工作时间】小时。甲方保证乙方每周至少休息【休息日数】天。
6.培训与发展
6.1甲方应为乙方提供【培训机会名称】等培训机会，以促进乙方专业能力的提升。
6.2甲方支持乙方参加与教学相关的【专业发展活动名称】，并提供必要的便利条件。
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期间及合同结束后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于教学资料、科研项目、学生信息等。
7.3
必威体育官网网址期限自乙方签署本合同时起算，至【必威体育官网网址期限结束时间】止。
8.合同解除与终止
8.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前【通知时间】书面通知甲方。
8.2在合同期内，如甲方因乙方原因解除合同，应提前【通知时间】书面通知乙方。
8.3在合同期内，如双方因不可抗力原因导致合同无法履行，可协商解除或终止合同。
8.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交还甲方的证件和资料。
9.争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的变更与补充
10.1合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
10.2合同期内，如双方同意补充合同内容，应签订书面补充协议，经双方签字盖章后生效。
11.合同的生效、无效与解除
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2如本合同任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响其他条款的效力。
11.3如双方同意解除本合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。
12.其他约定
12.1双方应遵守国家的法律法规，履行合同规定的各项义务。
12.2双方在合同期间应保持合作，互相尊重，共同维护甲方的教学秩序和声誉。
13.违约责任
13.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
13.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
14.合同的签署与份数
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2本合同的签署日期为【签署日期】，签署地点为【签署地点】。
14.3本合同自双方签
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