企业劳动合同书范本下载6篇.docxVIP

企业劳动合同书范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资

2.乙方的工资水平根据甲方的薪酬制度确定，具体数额为：_________元/月

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例为：_________

2.乙方以个人名义缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

3.甲方根据乙方的岗位和职级，提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业机密、技术资料等，应当保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

5.甲方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动关系。

6.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方办理离职手续后，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额为：_________元。

7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

8.劳动合同终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。如有未了结的债权、债务，应一并结清。如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容和工作地点