建筑业劳动合同2025年.docx

建筑业劳动合同2025年通用

合同编号：__________

建筑业劳动合同（2025年通用）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章劳动合同的基本情况

第一条劳动合同的类型：

（1）有固定期限的劳动合同；

（2）无固定期限的劳动合同；

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第二条劳动合同的起止日期：

起始日期：____年____月____日

终止日期：____年____月____日

（如甲方根据实际情况需要延长或缩短劳动合同期限，应提前一个月通知乙方，并依法支付经济补偿。）

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方的工作内容：

乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排与管理。

2.乙方应按质、按量、按时完成工作任务，不断提高业务水平，提高工作效率。

第四条乙方的工作地点：

乙方的工作地点为甲方__________（项目工地/办公地点），具体工作地点根据甲方项目实际需要进行调整。

第三章劳动报酬

第五条乙方的工资待遇：

1.乙方月工资为人民币__________元（人民币大写：__________元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第六条乙方享受的奖金、津贴等待遇：

1.乙方按照甲方的规定享受年终奖、项目奖金等奖金待遇。

2.乙方根据工作岗位和工作性质，可享受住房补贴、交通补贴、餐补等津贴待遇。

第四章劳动保护与劳动条件

第七条甲方向乙方提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。

第八条甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，保障乙方享有法定的休息休假权利。

第九条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

第十条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、殴打乙方，不得非法搜查乙方的身体及物品。

第五章合同的变更、解除和终止

第十一条劳动合同的变更：

1.劳动合同的变更应书面签订，并经甲乙双方协商一致。

2.劳动合同变更后的内容与原劳动合同具有同等法律效力。

第十二条劳动合同的解除：

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第十三条劳动合同的终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.乙方丧失劳动能力，无法从事原工作的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第六章违约责任与争议解决

第十四条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第十五条因履行本劳动合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第七章其他约定

第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十七条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度

9.乙方工作服及安全防护用品

10.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件的，视为违约。

3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度的，视为违约。

5.甲乙双方未经过协商一致解除劳动合同的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同