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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

技术中心院长职务聘任协议2024年

本合同目录一览

第一条：聘任职位与职责

1.1职位名称

1.2职位职责

1.3职位权限

第二条：聘任期限

2.1聘任开始日期

2.2聘任结束日期

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与福利

3.3社会保险与公积金

第四条：工作成果评估

4.1评估标准

4.2评估周期

4.3评估结果运用

第五条：培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3发展机会

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条：合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改

9.3合同解除

第十条：法律法规与强制性规定

10.1遵守法律法规

10.2强制性规定

第十一条：双方信息

11.1甲方信息

11.2乙方信息

第十二条：送达与联系方式

12.1送达地址

12.2联系方式

第十三条：合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：薪资结构表

13.3附件三：培训计划

第十四条：其他约定

14.1其他条款

14.2双方确认签字

第一部分：合同如下：

第一条：聘任职位与职责

1.1职位名称：技术中心院长

1.2职位职责：

1.2.1负责技术中心的整体运营和管理，制定并实施技术中心的发展战略和经营计划；

1.2.2领导技术中心的研发团队，进行新技术的研究与开发，推动技术创新；

1.2.3负责技术中心的组织架构设计，人员配置及管理工作；

1.2.4负责技术中心的财务预算制定及执行情况监督；

1.2.5对外代表技术中心与其他单位或个人进行技术交流与合作。

1.3职位权限：

1.3.1具有技术中心内部管理决策权，并对技术中心的经营活动负责；

1.3.2有权对技术中心的人员进行调配和使用，对员工的工作进行考核和评价；

1.3.3负责技术中心财务预算的制定和执行，对财务状况进行监督和控制；

1.3.4有权代表技术中心签订各类合同和协议，并进行外联合作与交流。

第二条：聘任期限

2.1聘任开始日期：2024年1月1日

2.2聘任结束日期：2026年12月31日

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：年薪人民币万元整

3.2奖金与福利：

3.2.1根据技术中心的经营效益和乙方的个人绩效，可获得相应的年终奖金；

3.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇；

3.2.3乙方享有社会保险和住房公积金待遇，按国家相关规定执行。

3.3社会保险与公积金：

3.3.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

3.3.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

第四条：工作成果评估

4.1评估标准：根据乙方的工作职责和任务完成情况进行评估；

4.2评估周期：每半年进行一次工作成果评估，年终进行综合评估；

4.3评估结果运用：评估结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖励的依据。

第五条：培训与发展

5.1培训内容：根据乙方的岗位需求和发展需要，提供相关的专业培训；

5.2培训时间：根据实际情况安排，每年不少于小时；

5.3发展机会：为乙方提供在甲方内部晋升的机会，以及与外部单位合作交流的机会。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密；

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订本协议之日起至协议终止或解除之日起五年；

6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；

8.2调解解决：协商不成的，可以请求第三方进行调解，调解不成的，可以依法向人民法院起诉；

8.3法律途径：如协商、调解无法解决争议，任何一方均有权依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条：合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；

9.2合同修改：合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式进行；

9.3合同解除：

9.3.1甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订解除协议，并办理相关手续；

9.3.2一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方有权解除本合同；

9.3