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咨询服务合同协议(薪酬和绩效管理)5篇

篇1

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据中华人民共和国有关法律法规，为保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方提供咨询服务达成以下协议：

一、协议概述

1.1本协议旨在明确甲乙双方在咨询服务过程中的权利和义务，确保双方能够共同实现设定的咨询目标。

1.2咨询服务将围绕薪酬和绩效管理展开，包括但不限于以下内容：薪酬体系设计、绩效管理体系建设、激励方案制定等。

二、服务期限和地点

2.1咨询服务自合同签订之日起生效，至合同约定的结束日期止。

2.2咨询服务地点为乙方的办公地点，也可根据甲方需求进行远程咨询。

三、服务费用及支付方式

3.1咨询服务费用根据乙方的服务时间、服务内容以及甲方需求等因素确定。具体费用以合同附件中的报价单为准。

3.2甲方应按照合同约定向乙方支付咨询服务费用。支付方式通常为银行转账或支票支付。具体支付时间、支付节点及支付方式以合同附件中的支付协议为准。

四、双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务；

（2）甲方应支付乙方相应的咨询服务费用；

（3）甲方应提供乙方必要的支持和协助，确保咨询服务的顺利进行。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询服务费用；

（2）乙方应提供甲方所需的咨询服务；

（3）乙方应确保提供的咨询服务符合合同约定，并达到甲方的咨询目标。

五、违约责任及赔偿

5.1甲方如未按照合同约定支付咨询服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应支付乙方因违约造成的损失及额外成本。

5.2乙方如未按照合同约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应赔偿甲方因违约造成的损失及额外成本。

六、争议解决及法律适用

6.1甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同，并各自承担相应责任。

七、其他约定事项

7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3乙方在提供咨询服务过程中，应保护甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或使用相关信息。如因乙方原因泄露甲方商业机密或必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（客户）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（咨询师）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供薪酬和绩效管理咨询服务事宜，达成如下协议：

一、咨询服务内容

乙方将为甲方提供薪酬和绩效管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

1.薪酬体系设计：根据甲方公司的行业特点、市场情况和业务发展的需要，结合乙方的专业知识和实践经验，为甲方设计科学合理的薪酬体系。

2.绩效管理体系建设：协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估流程、绩效结果应用等方面。

3.薪酬和绩效管理的日常咨询：在甲方日常薪酬和绩效管理工作中遇到问题时，提供及时的咨询和指导，协助甲方解决问题。

二、咨询服务方式

1.乙方将采用现场咨询、电话咨询和在线咨询等多种方式，为甲方提供全方位的咨询服务。

2.乙方在咨询服务过程中，将严格遵守甲方的必威体育官网网址要求，确保甲方公司的商业机密和敏感信息不被泄露。

三、咨询服务时间

1.乙方将为甲方提供长期的咨询服务，具体服务时间根据甲方的需求和乙方的实际情况进行协商确定。

2.在咨询服务期间，乙方将按照甲方的要求，提供定期或不定期的咨询服务。

四、咨询服务费用及支付方式

1.乙方将为甲方提供有偿咨询服务，具体费用根据甲方的需求和乙方的收费标准进行协商确定。

2.甲方可通过银行转账或支付宝等方式向乙方支付咨询服务费用。具体支付方式将在双方协商后确定。

五、违约责任

1.如果乙方提供的咨询服务未能满足甲方的需求，甲方有权要求乙方进行