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快递员岗位劳动协议模板2024版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

快递员岗位劳动协议模板2024版

本合同目录一览

第一条劳动合同主体及基本情况

1.1用人单位信息

1.2劳动者信息

1.3合同期限

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

第三条工作时间

3.1工作时长

3.2休息日安排

3.3加班规定

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

第七条培训和晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条合同解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条其他约定

11.1节假日安排

11.2离职手续

11.3信息变更

第十二条法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条附件

13.1劳动合同附件一:职位说明书

13.2劳动合同附件二:培训计划

13.3劳动合同附件三:必威体育官网网址协议

第十四条签字盖章

14.1用人单位签字(盖章)

14.2劳动者签字(盖章)

14.3见证人签字(盖章)

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及基本情况

1.1用人单位信息

1.1.1用人单位名称:_______快递有限公司

1.1.2用人单位地址:_______市_______区_______街道_______号

1.1.3用人单位联系人:_______

1.1.4用人单位联系电话:_______

1.2劳动者信息

1.2.1劳动者姓名:_______

1.2.2劳动者性别:_______

1.2.3劳动者身份证号码:_______

1.2.4劳动者联系方式:_______

1.2.5劳动者户籍所在地:_______市_______区_______街道_______号

1.3合同期限

1.3.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.3.2试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容

2.1.1劳动者从事快递员岗位工作,负责快件的收寄、派送及相关服务。

2.1.2劳动者应遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,完成工作任务。

2.2工作地点

2.2.1劳动者的工作地点为_______市_______区_______街道_______号。

2.2.2劳动者根据工作需要,可能被派遣至其他地区进行工作。

第三条工作时间

3.1工作时长

3.1.1劳动者每周工作时间不超过_______小时,每周休息日不少于_______天。

3.1.2

劳动者应按照公司的排班制度进行工作,如需加班,应提前征得公司同意。

3.2休息日安排

3.2.1劳动者的休息日安排应遵循国家的法定节假日安排及公司的规章制度。

3.3加班规定

3.3.1劳动者加班应按照国家的法律法规及公司的相关规定支付加班费。

3.3.2劳动者加班费的计算方式为:加班时长×加班工资率。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.1.1劳动者的基本工资为每月_______元。

4.1.2劳动者基本工资的调整按照公司的相关规定执行。

4.2绩效奖金

4.2.1劳动者的绩效奖金根据工作业绩及公司规定进行发放。

4.2.2劳动者绩效奖金的计算方式为公司规定的标准。

4.3福利待遇

4.3.1劳动者享受国家法定节假日休息及公司规定的福利待遇。

4.3.2劳动者因病、非因工负伤需要休息的,按照公司的规定享受病假待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险

5.1.1

用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2劳动者应按规定的比例缴纳社会保险费。

5.2住房公积金

5.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

5.2.2劳动者应按规定的比例缴纳住房公积金。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.1.1用人单位应为劳动者提供符合国家安全

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