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战略规划培训.pptx

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战略规划培训;未找到bdjson;01;;战略规划的重要性;环境分析;02;战略目标应该具体、可衡量、可实现,与企业或组织的长期愿景和使命相一致。;内外部环境的综合评估;;;03;详细阐述战略规划的期望结果,确保所有相关人员对目标有清晰的认识。;根据战略规划的需求,选拔具备相应能力和经验的员工,并进行培训和激励。;优化组织架构;通过制定激励政策和措施,激发员工对战略执行的积极性和主动性。;04;设立评估标准;;应对市场变化;;05;领导层需为战略规划提供清晰的方向,确保团队对目标有共同的理解。;战略规划过程中应充分听取员工的意见和建议,提高员工的参与感。;;;06;通过不断创新和产品线扩展,实现了从电脑公司到消费电子巨头的转型,成为全球市值最高的公司之一。;乐视网;经验教训总结;;THANKS

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