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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度健身教练岗位劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

第三条工作时间

3.1工作时长

3.2休息日与节假日安排

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与福利待遇

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训机会

5.2乙方的职业发展规划

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

第八条争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同续签流程

第十一条甲方权益保障

11.1乙方的合规行为

11.2甲方对乙方的管理权

第十二条乙方权益保障

12.1劳动条件保障

12.2个人隐私保护

第十三条特殊条款

13.1高风险运动项目

13.2意外伤害保险

第十四条其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件：具体规定

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为健身教练，具体职责如下：

2.1.1按照甲方制定的教学计划和课程要求，为会员提供专业的健身指导；

2.1.2负责会员的健身评估和制定个性化的健身计划；

2.1.3维护健身器材的安全和卫生，确保健身环境的整洁；

2.1.4参与健身中心的宣传活动和会员活动；

2.1.5遵守甲方的规章制度和行为准则。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

3.1.1周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00；

3.1.2甲方根据业务需要和乙方的工作能力，可以调整乙方的工作时间。

3.2休息日与节假日安排：乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方根据业务需要可以安排乙方在休息日工作，并按照相关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金：乙方根据工作表现和甲方的考核结果，可以获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险与福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。

5.2乙方的职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会和职业发展支持。

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于教学方法、健身计划等，归甲方所有。

第八条争议解决

8.1双方协商解决：在合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2第三方调解：如果协商不成，双方同意提交至市劳动争议仲裁委员会进行调解。

8.3法律途径：如仲裁调解不成，任何一方均有权向市人民法院提起诉讼。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、提前解除合同等，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。

10.3合同续签流程：合同期满前一个月，双方协商决定是否续签，如需续签，应签订新的劳动合同。

第十一条甲方权益保障

11.1乙方的合规行为：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得违反国家法律法规和甲方规定。

11.2甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务态度符合甲方要求。

第十二条乙方权益保障

12.1劳动条件保障：甲方保证乙方的劳动条件符合国家规定，提供