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年度保安劳动协议样本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3保安服务范围和内容
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假安排
第四条劳动报酬
4.1保安服务费用的计算和支付方式
4.2奖金及福利
第五条保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2意外伤害保险
5.3医疗待遇
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方提供的劳动保护措施
6.2职业健康检查
第七条培训和考核
7.1甲方提供的培训机会
7.2考核标准和晋升机制
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条违约责任
9.1甲方违反合同的违约责任
9.2乙方违反合同的违约责任
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织介入
10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁
第十一条其他约定
11.1甲方与乙方约定的其他事项
第十二条合同的变更、解除和终止
12.1合同变更的条件和程序
12.2合同解除的条件和程序
12.3合同终止的条件和程序
第十三条法律适用和争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条双方签字盖章
14.1甲方签字（盖章）
14.2乙方签字
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称：×××保安服务有限公司
1.1甲方住所：×××市×××区×××路×××号
1.2乙方姓名：×××
1.2乙方身份证号码：××××××××××××××××
1.3保安服务范围和内容：根据甲方需求，乙方担任甲方场所的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、守护、押运等。
第二条合同期限
2.1合同起始日期：××××年××月××日
2.2合同终止日期：××××年××月××日，除非一方提前终止本合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间：乙方按照甲方的要求执行轮班制，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
3.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应根据国家规定和工作需要合理安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬
4.1
保安服务费用的计算和支付方式：甲方应按照乙方实际工作时间支付服务费用。服务费用为每小时××元，按月结算。
4.2奖金及福利：乙方表现优秀，按照甲方制定的奖励制度可获得相应的奖金。甲方为乙方提供工作所需的服装、装备和住宿。
第五条保险和福利待遇
5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
5.2意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与本合同一致。
5.3医疗待遇：乙方在履行职务过程中发生疾病，甲方应按照国家规定承担医疗保险待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、制服、手套等。
6.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第七条培训和考核
7.1甲方提供的培训机会：甲方应对乙方进行保安业务培训，包括岗前培训和在职培训。
7.2考核标准和晋升机制：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行定期考核。根据考核结果，甲方为乙方提供晋升机会。
第八条必威体育官网网址条款
8.1
必威体育官网网址内容：乙方在履行职务过程中获悉的甲方商业秘密、客户信息和其他不宜公开的信息。
8.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉该信息之日起至本合同终止后三年内。
第九条违约责任
9.1甲方违反合同的违约责任：甲方未按照约定提供劳动保护、培训、休假等，应支付乙方违约金，违约金为一个月工资的20%。
9.2乙方违反合同的违约责任：乙方未按照约定提供保安服务，应支付甲方违约金，违约金为一个月服务费的20%。
第十条争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
10.2调解组织介入：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁：调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1甲方与乙方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
第十二条合同的变更、解除和终止
12.1合同变更的条件和程序：本合同的变更必须经过双方协商一致，并书面确认。
12.2合同解除的条件和程序：任何一方提前终止本合同，应提前三十日书面通知对方。
12.3合同终止的条件和程序：本合同到期或者双方协商一致终止时，合同即行终止。
第十三条法律适用和争议解决
13.1适用法律：本合同
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