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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社与导游2024年雇佣协议模板版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1旅行社

1.2导游

第二条合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条导游职责

3.1工作内容

3.2服务标准

3.3工作时间和休息时间

第四条导游报酬

4.1工资待遇

4.2奖金和提成

4.3费用报销

第五条旅行社的权利和义务

5.1提供工作条件

5.2培训和考核

5.3保障导游合法权益

第六条导游的权利和义务

6.1遵守法律法规

6.2维护旅行社形象

6.3保守商业秘密

第七条合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3解除后的权益处理

第八条违约责任

8.1旅行社的违约责任

8.2导游的违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条合同的生效、无效和终止

10.1生效条件

10.2无效条件

10.3终止条件

第十一条合同的附件

11.1附件一：导游个人信息表

11.2附件二：工作行程安排表

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条合同的签字盖章

13.1旅行社签字盖章

13.2导游签字盖章

第十四条合同的生效日期

14.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期：本合同有效期为一年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在终止日期自动失效。

第三条导游职责

3.1工作内容：乙方作为导游，应按照甲方的安排进行旅游团队的带领工作，包括但不限于行程安排、景点讲解、游客服务等。

3.2服务标准：乙方应遵守国家相关法律法规，严格按照旅游行程安排进行工作，确保游客的旅游体验和安全。

3.3工作时间和休息时间：乙方的工作时间应按照甲方的安排执行，确保游客的正常旅游活动。同时，乙方应合理安排休息时间，确保身心健康。

第四条导游报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元整，按月支付。

4.2

奖金和提成：乙方根据旅游团队的大小、游客满意度等因素，可获得相应的奖金和提成。具体办法由甲方制定，并与乙方另行协商确定。

4.3费用报销：乙方在履行职务过程中产生的合理费用，包括但不限于交通、通讯、住宿等，可向甲方申请报销。具体报销标准和流程由甲方制定，并与乙方另行协商确定。

第五条旅行社的权利和义务

5.1提供工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、导游资料、旅游用品等。

5.2培训和考核：甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的业务水平和综合素质。

5.3保障导游合法权益：甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保障等。

第六条导游的权利和义务

6.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家相关法律法规，不得违法从事导游活动。

6.2维护旅行社形象：乙方应遵守职业道德，维护甲方旅行社的形象和声誉。

6.3保守商业秘密：乙方应对在履行职务过程中获得的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第七条合同的变更和解除

7.1

变更条件：除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面变更本合同的内容。如双方确需变更合同，应书面协商一致，并签订补充协议。

7.2解除条件：

7.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方因个人原因提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2.3甲方因乙方严重违反本合同规定，有权单方面解除本合同。

7.3解除后的权益处理：本合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、退还甲方提供的物品等。同时，甲方应支付乙方解除合同后的工资、奖金、报销等应得款项。

第八条违约责任

8.1旅行社的违约责任：如甲方未按照本合同约定提供工作条件、未按时支付工资、奖金、报销等款项，或未依法保障乙方合法权益的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。

8.2导游的违约责任：如乙方违反本合同规定，未履行导游职责、未遵守法律法规、泄露商业秘密或损害甲方利益的，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3

诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人