施工现场管理人员聘用合同范本(2024版).docxVIP

施工现场管理人员聘用合同范本(2024版).docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

施工现场管理人员聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及福利

5.工作时间

5.1每日工作时间

5.2休息日安排

5.3法定节假日安排

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动防护用品

7.2安全培训

7.3健康检查

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的效力、变更和解除

11.1合同的效力

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.双方约定的其他事项

12.1事项一

12.2事项二

12.3事项三

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名:

1.2性别:男

1.3身份证号码1.4联系方式:1385678

1.5家庭住址:北京市海淀区路号

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称:施工现场管理员

2.2岗位职责:负责施工现场的日常管理、协调、监督及安全生产等工作

2.3岗位等级:中级

2.4工作地点:北京市朝阳区工地

第三条聘用期限

3.1合同起始日期:2024年1月1日

3.2合同终止日期:2026年12月31日

第四条工资待遇

4.1工资标准:基本工资每月6000元,绩效奖金根据工作完成情况另行计算

4.2工资发放时间:每月10日之前

4.3奖金及福利:根据公司规定和甲方业绩,享有年终奖及其他福利待遇

第五条工作时间

5.1每日工作时间:8小时,上午8点至下午5点

5.2休息日安排:按照国家法定周末休息日安排

5.3

法定节假日安排:按照国家法定节假日安排放假,如需加班,按照法定标准支付加班费

第六条社会保险

6.1养老保险:按照北京市社保政策缴纳

6.2医疗保险:按照北京市社保政策缴纳

6.3失业保险:按照北京市社保政策缴纳

6.4工伤保险:按照北京市社保政策缴纳

6.5生育保险:按照北京市社保政策缴纳

第七条劳动保护

7.1劳动防护用品:甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品,包括但不限于安全帽、口罩、手套等

7.2安全培训:甲方应定期组织安全培训,提高乙方安全意识

7.3健康检查:甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息

8.2必威体育官网网址期限:自双方解除或终止合同之日起两年

8.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

第九条合同解除和终止

9.1解除合同的情形:

(1)双方协商一致解除合同

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同

(3)乙方因失职、渎职给甲方造成重大损失,甲方有权单方面解除合同

(4)乙方因犯罪行为被追究刑事责任,甲方有权单方面解除合同

9.2终止合同的情形:

(1)合同到期,双方未续签

(2)甲方依法解散、破产

(3)乙方达到法定退休年龄

(4)乙方因病或意外事故导致不能履行合同义务

9.3经济补偿:根据乙方在职年限和甲方规定,甲方应支付乙方相应的经济补偿

第十条争议解决

10.1协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商解决

10.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解

10.3仲裁解决:如调解不成,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.4诉讼解决:如仲裁结果不服,可向甲方所在地的法院提起诉讼

第十一条合同的效力、

文档评论(0)

131****9727 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档