方协议范本应届生3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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方协议范本应届生

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3应届生

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的具体工作任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利

4.4支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

7.培训与发展

7.1乙方参加公司组织的培训

7.2乙方的职业发展规划

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

12.其他约定

12.1社会保险

12.2住房公积金

12.3补充保险

13.合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

14.附则

14.1合同的生效、修改和解除

14.2合同的附件

14.3合同的保管

14.4合同的争议解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3应届生:指在甲方应聘时,仍在校或毕业不超过一年的学生,且符合甲方招聘条件的个体。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责:乙方需按照甲方的要求,担任__________职位,负责__________工作。

2.2乙方的具体工作任务:乙方需在甲方指导下,完成__________任务,确保任务的顺利完成。

第三条合同期限

3.1固定期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期:乙方在合同签订后的第一个月为试用期,甲方有权在试用期内解除本合同。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。

4.2奖金:乙方完成甲方规定的绩效目标后,可获得相应的奖金。

4.3

福利:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利。

4.4支付方式及时间:乙方工资及奖金等,甲方每月__日前以银行转账方式支付给乙方。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作时间____小时,每周工作__天,具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体休假规定按照甲方规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境,确保乙方在工作中能够充分发挥自己的能力。

第八条培训与发展

8.1乙方参加公司组织的培训:甲方应提供乙方所需的培训机会,以提升乙方的职业技能和业务水平。

8.2乙方的职业发展规划:甲方应为乙方制定个人职业发展规划,并提供相应的指导和帮助。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除后____年止。

9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形:双方同意解除本合同的,应书面通知对方,合同自通知到达对方时解除。

10.2终止合同的情形:本合同期限届满,双方未续签的,合同自然终止。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任。

11.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

12.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议的,应通过协商解决。

12.2调解组织调解:协商不成的,可以向调解组织申请调解。

12.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定

13.1社会保险:甲方应按照国家的规定,为乙方参加社会保险。

13.2住房公积金:甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳住房公积金。

13.3补充保险:甲方可以为乙方提供补充保险,具体办法双方另行约定。

第十四条

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