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单位食堂长期用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位名称：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

地址：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满如双方继续合作，应重新签订相关合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的单位食堂从事食堂服务相关的工作。

2.乙方应完成甲方交付的工作任务，确保食堂的正常运营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的工作表现进行奖金的发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守相关安全规定。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险和其他保险福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的其他保险福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（受雇员工姓名）：________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方在单位食堂工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位食堂从事______岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位责任要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定，结合食堂工作的实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照单位食堂相关薪酬标准支付乙方工资。

2.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的食堂工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（双方可在此添加其他需要约定的内容）_________