网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教师聘用协议范本:2024年事业单位专用版.docxVIP

教师聘用协议范本:2024年事业单位专用版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用协议范本:2024年事业单位专用版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号

1.2岗位职责描述

1.3岗位职责调整

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签与终止

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4工资调整

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3教学资源配备

4.4办公环境

5.职业发展与培训

5.1职称晋升

5.2业务培训

5.3学术研究支持

5.4出国进修机会

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

6.3成果转化收益分配

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律要求

7.2年度考核

7.3考核结果应用

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2医疗待遇

8.3带薪年假

8.4其他福利待遇

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3仲裁程序

9.4法律诉讼

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿金额计算

10.4赔偿责任限制

11.合同的变更、解除与终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

11.4合同解除或终止后的权利与义务

12.合同的签署与生效

12.1签署程序

12.2生效条件

12.3合同副本

13.其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2未尽事宜的处理

13.3合同修改与补充

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

14.3语言及效力

第一部分:合同如下:

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称与编号

甲方根据乙方的专业背景、能力和经验,聘用乙方担任教师岗位,具体岗位名称为【insertjob】,岗位编号为【insertjobnumber】。

1.2岗位职责描述

乙方的主要职责包括:

(1)按照教学计划和教学大纲开展教学工作,保证教学质量;

(2)参加教学研究和学术活动,提升教学和科研能力;

(3)指导学生实习、实践和创新创业活动;

(4)参与学院或学校组织的其他相关工作。

1.3岗位职责调整

如因工作需要,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责,乙方应积极配合并认真履行调整后的岗位职责。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为【insertduration】,自【insertstartdate】至【insertenddate】。

2.2试用期

乙方签订本合同后,享有【insertduration】的试用期,自合同生效之日起计算。试用期满后,如乙方符合甲方聘用条件,甲方应与乙方签订正式聘用合同。

2.3续签与终止

合同期满前,甲方根据乙方的表现和需要,可以决定是否续签。如甲方决定不续签,应提前【insertnoticeperiod】通知乙方。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为【insertbasesalary】元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据教学、科研、管理等业绩,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放办法,按照甲方的相关规定执行。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

3.4工资调整

乙方的工资根据市场情况和甲方规定,定期进行调整。调整方式和标准,由甲方制定并通知乙方。

4.工作条件与环境

4.1工作地点

乙方的工作地点为【insertlocation】。

4.2工作时间

乙方的教学工作时间为每周【insertworkinghours/week】,具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

4.3教学资源配备

甲方为乙方提供必要的教育教学设施和资源,包括教材、教学设备、办公用品等。

4.4办公环境

甲方为乙方提供合适的办公环境和条件,确保乙方能够顺利开展工作。

5.职业发展与培训

5.1职称晋升

乙方享有根据甲方规定和条件,申请职称晋升的权利。

5.2业务培训

甲方定期为乙方提供教育教学、科研等方面的培训,提升乙方的专业能力。

5.3学术研究支持

甲方鼓励乙方开展学术研究,并提供必要的支持和条件,包括科研经费、实验室access等。

5.4出国进修机会

甲方根据乙方的表现和需要,可以提供出国进修的机会。具体条件和程序,由甲方制定并通知乙方。

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

甲方

文档评论(0)

195****5059 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档