热员工聘用合同6篇.docx

热员工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_______________________________

乙方（受聘人）：_____________________

地址：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事热员工作一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的与岗位

甲方聘用乙方从事热员工岗位工作，旨在保障公司业务的正常运行与发展。乙方需尽职尽责，确保热员工工作的顺利进行。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可依据实际情况决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行热员工职责，确保公司业务的正常运行。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露公司机密信息。

四、薪资待遇与福利

1.乙方薪资标准为_____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据国家规定为乙方办理社保等相关手续。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反公司规定或未能履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.若甲方未能按照合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

七、其他约定事项

1.双方应对本合同内容必威体育官网网址，不得向第三方透露。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：___________________（签字）

乙方（受聘人）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并聘用乙方为其热员工事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作，并派遣至____________地点工作。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或法定节假日工作，甲方应依法支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在工作中获知的所有商业机密及机密信息予以必威体育官网网址，并在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照相关法律规定执行。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3.）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订新的聘用合同。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________