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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
气体送工2024年度聘用协议样本版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
6.知识产权
6.1知识产权归属
6.2知识产权保护
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3终止条件
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用和争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1双方其他约定
11.2补充协议
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3解除条件
13.双方签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.附件
14.1相关文件
14.2证明材料
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3工作内容
乙方同意在甲方从事气体送工工作，并根据甲方的实际工作需要，完成分配的任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方每周工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方安排年假、病假、事假等休假。
第三条劳动报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪酬标准和构成比例按照甲方的薪酬制度执行。
3.2薪酬支付
甲方按月支付乙方的工资，每月25日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方按照国家和地方政府的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自双方签订必威体育官网网址协议之日起计算，必威体育官网网址期限为三年。
第六条知识产权
6.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
6.2知识产权保护
甲方对乙方的知识产权给予保护，未经乙方同意，甲方不得随意使用乙方的知识产权。
第八条违约责任
8.1违约行为
乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
8.2违约责任
乙方违反必威体育官网网址协议的约定，应支付给甲方违约金，违约金的标准双方另行约定。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用和争议解决
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
本协议项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第十一条其他约定
11.1双方其他约定
双方在签订本协议时，除本协议条款外，无其他书面或口头约定。
11.2补充协议
对本协议的任何修改或补充，均须以书面形式签订，并由双方盖章生效。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
12.2修改条件
本协议的修改，须经双方协商一致，并以书面形式签订。
12.3解除条件
本协议提前解除的，应书面通知对方，经对方同意后方可解除。
第十三条双方签字盖章
13.1甲方签字
甲方授权代表（签名）
13.2乙方签字
乙方（签名）
第十四条附件
14.1相关文件
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2证明材料
本协议
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