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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
毕业生实习与就业衔接协议(2024版)版B版
本合同目录一览
1.实习协议的定义与范围
1.1实习生的定义
1.2实习单位的定义
1.3实习期的定义
2.实习生的责任和义务
2.1实习生的基本义务
2.2实习生的工作表现
2.3实习生的行为规范
3.实习单位的权利和义务
3.1实习单位提供的条件
3.2实习单位的指导责任
3.3实习单位的保障措施
4.实习期的安排与调整
4.1实习期的起止时间
4.2实习期的调整条件
4.3实习期的延长规定
5.实习生的薪酬与福利
5.1实习生薪酬的确定
5.2实习生福利的享受
5.3实习生加班工资的计算
6.实习生与实习单位的关系
6.1实习生与实习单位的劳动关系
6.2实习生与实习单位的合作关系
6.3实习生与实习单位的其他关系
7.就业衔接的相关规定
7.1就业衔接的条件
7.2就业衔接的程序
7.3就业衔接的结果
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的变更条件
8.3合同的解除条件
9.违约责任与争议解决
9.1实习单位违约的责任
9.2实习生违约的责任
9.3违约争议的解决方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义
10.2必威体育官网网址信息的保护期限
10.3必威体育官网网址信息的泄露后果
11.法律适用与争议解决
11.1合同适用的法律
11.2法律适用外的规定
11.3争议解决的途径
12.合同的签署与生效
12.1合同签署的时间
12.2合同签署的地点
12.3合同的生效日期
13.其他约定
13.1双方的其他约定
13.2双方的特殊约定
13.3双方的共同约定
14.附则
14.1合同的修订
14.2合同的终止
14.3合同的解释权
第一部分：合同如下：
第一条实习协议的定义与范围
1.1实习生的定义
实习生是指已与实习单位签订本实习协议，并在实习单位进行实习的学生。
1.2实习单位的定义
实习单位是指与实习生签订本实习协议，并接受实习生实习的企业、机关、团体、学校或其他组织。
1.3实习期的定义
实习期是指实习生在实习单位进行实习的期间，自实习生正式到岗之日起至实习协议解除之日止。
第二条实习生的责任和义务
2.1实习生的基本义务
实习生应按照实习单位的要求，参加实习工作，遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。
2.2实习生的工作表现
实习生应认真履行实习岗位职责，努力提高自己的业务水平，保证实习期间的工作质量。
2.3实习生的行为规范
第三条实习单位的权利和义务
3.1实习单位提供的条件
实习单位应为实习生提供符合国家规定的劳动保护设施，保障实习生的人身安全。
3.2实习单位的指导责任
实习单位应指派有经验的员工对实习生进行业务指导和培训，帮助实习生尽快熟悉实习工作。
3.3实习单位的保障措施
实习单位应按照本协议约定，按时足额支付实习生的实习报酬，并为实习生缴纳社会保险。
第四条实习期的安排与调整
4.1实习期的起止时间
实习期的起止时间按照双方约定执行，实习期最长不得超过一年。
4.2实习期的调整条件
实习期间，如实习生与实习单位协商一致，可以提前解除或延长实习期。
4.3实习期的延长规定
实习期延长需双方达成一致，并签订书面extensionagreement。
第五条实习生的薪酬与福利
5.1实习生薪酬的确定
实习生的薪酬根据实习单位的工资标准、实习生的工作岗位及工作表现确定。
5.2实习生福利的享受
实习生在实习期间，可享受实习单位规定的福利，如加班工资、年假、体检等。
5.3实习生加班工资的计算
实习生加班工资按照实习单位所在地区的最低工资标准计算。
第六条实习生与实习单位的关系
6.1实习生与实习单位的劳动关系
实习生与实习单位之间建立劳动关系，双方应遵守国家法律法规，互相尊重，平等合作。
6.2实习生与实习单位的合作关系
实习生在实习期间，应积极协助实习单位完成相关工作，实习单位应为实习生提供学习和成长的机会。
6.3实习生与实习单位的其他关系
除劳动关系和合作关系外，实习生与实习单位之间不存在其他法律关系。
第八条合同的生效、变更与解除
8.1合同的生效条件
本合同自实习生和实习单位双方签字或盖章之日起生效。
8.2合同的变更条件
合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.3合同的解除条件
合同解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商
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