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人才猎头与人力资源配置服务合同.docVIP

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人才猎头与人力资源配置服务合同

第一章合同订立

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同签订地点

_______

1.4合同主体

1.4.1甲方(人才猎头方)

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

1.4.2乙方(人力资源配置方)

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

电子邮箱:____________________

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人才猎头与人力资源配置服务方面的权利和义务,保证双方合作的顺利进行。

第二章服务内容

2.1甲方权利

2.1.1甲方有权要求乙方提供人才猎头与人力资源配置服务。

2.1.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质服务。

2.1.3甲方有权对乙方提供的服务提出改进意见。

2.2甲方义务

2.2.1甲方应向乙方提供准确、完整的企业信息及人才需求。

2.2.2甲方应按照合同约定支付服务费用。

2.2.3甲方应配合乙方完成招聘流程。

2.3乙方权利

2.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.3.2乙方有权要求甲方提供必要的企业信息和人才需求。

2.3.3乙方有权对甲方提供的信息进行必威体育官网网址。

2.4乙方义务

2.4.1乙方应按照甲方要求,及时、有效地完成人才猎头与人力资源配置服务。

2.4.2乙方应保证提供的人才信息真实、有效。

2.4.3乙方应保守甲方商业秘密。

第三章服务费用及支付方式

3.1服务费用

乙方提供人才猎头与人力资源配置服务的费用为人民币_______元。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照合同约定在服务完成后支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用的方式为_______(如:银行转账、现金等)。

3.3付款期限

甲方应在服务完成后_______日内支付乙方服务费用。

第四章服务期限及终止

4.1服务期限

本合同服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.2终止条件

4.2.1任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后_______日内仍未纠正的,另一方有权终止合同。

4.2.2发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行时,双方均有权终止合同。

4.2.3合同约定的其他终止条件。

4.3终止程序

4.3.1任何一方要求终止合同时应提前_______日以书面形式通知对方。

4.3.2合同终止后,双方应按约定处理未完成的服务事项。

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.1.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容及其涉及的商业秘密。

5.2必威体育官网网址期限

本合同涉及的必威体育官网网址义务自合同签订之日起_______年内有效。

5.3违约责任

5.3.1若一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。

5.3.2违反必威体育官网网址义务的,违约方应向守约方支付_______元人民币的违约金。

第六章服务执行

6.1服务计划

6.1.1乙方应在合同签订后_______个工作日内,向甲方提交详细的服务计划。

6.1.2服务计划应包括但不限于以下内容:项目目标、执行时间表、关键里程碑、所需资源、风险评估。

6.2服务执行

6.2.1乙方应按照服务计划执行猎头服务,保证每个阶段的目标按时完成。

6.2.2乙方应定期向甲方汇报服务执行情况,包括已完成的工作、遇到的问题及解决方案。

6.3人员匹配

6.3.1乙方应保证推荐的候选人符合甲方的岗位要求。

6.3.2乙方应在候选人面试过程中,协助甲方评估候选人的能力和潜力。

6.4必威体育官网网址义务

6.4.1在整个服务过程中,乙方应遵守甲方对候选人的必威体育官网网址要求。

6.4.2未经甲方同意,乙方不得向任何第三方透露候选人的个人信息。

第七章沟通与协调

7.1沟通机制

7.1.1双方应建立有效的沟通机制,保证信息的及时传递和反馈。

7.1.2甲方应指定一名联系人负责与乙方沟通,乙方也应指定一名联系人。

7.2定期会议

7.2.1双方应每月至少召开一次会议,讨论服务进展、问题解决及后续工作安排。

7.2.2会议记录应由双方签字确认,并作为合同执行的一部分。

7.3应急沟通

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