教职工职称聘用协议范本（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教职工职称聘用协议范本（2024版）版B版

本合同目录一览

1.教职工职称聘用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2教职工基本信息

3.职称聘用条件

3.1基本条件

3.2岗位条件

3.3职称条件

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用结束日期

4.3聘用续签

5.职称聘用待遇

5.1薪资待遇

5.2福利待遇

5.3职称晋升待遇

6.工作职责与要求

6.1工作职责

6.2工作要求

7.合同变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3合同解除后的待遇处理

8.违约责任

8.1聘用双方的违约责任

8.2违约处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁或诉讼管辖地

10.合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同终止条件

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.法律适用与解释

12.1法律适用

12.2合同解释

13.合同的签署与备案

13.1签署程序

13.2备案程序

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

1.教职工职称聘用协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指聘用单位与教职工就教职工职称聘用相关事宜达成的书面协议，包括但不限于职称的评审、聘用、晋升、待遇等方面内容。

1.2范围

本协议适用于聘用单位与教职工之间进行的职称聘用活动，包括但不限于教师、研究员、工程师等职称的评审、聘用、晋升、待遇等方面。

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位全称：（填写聘用单位全称），住所地：（填写聘用单位住所地），法定代表人：（填写法定代表人）。

2.2教职工基本信息

教职工姓名：（填写教职工姓名），性别：（填写教职工性别），出生日期：（填写教职工出生日期），身份证号码：（填写教职工身份证号码），职称：（填写教职工职称），职务：（填写教职工职务），工作地点：（填写教职工工作地点）。

3.职称聘用条件

3.1基本条件

（2）具有相应的学术水平、专业技能和工作经验，能够胜任相应的岗位职责；

（3）具备国家规定的相应职称的评审条件。

3.2岗位条件

（1）根据聘用单位的需要，按照相应的岗位职责要求，具备相应的学历、学位、专业背景和工作经验；

（2）符合聘用单位对岗位职责的其他要求。

3.3职称条件

（1）符合国家规定的相应职称的评审条件；

（2）通过聘用单位的职称评审程序，获得聘用单位的职称聘用资格。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本协议的聘用起始日期为（填写聘用起始日期）。

4.2聘用结束日期

本协议的聘用结束日期为（填写聘用结束日期）。

4.3聘用续签

本协议到期后，如双方无异议，可按照聘用单位的续签规定进行续签。

5.职称聘用待遇

5.1薪资待遇

教职工的薪资待遇按照聘用单位的薪资制度执行，具体金额为：（填写薪资金额）。

5.2福利待遇

教职工的福利待遇按照聘用单位的规定执行，包括但不限于五险一金、带薪年假、健康体检等。

5.3职称晋升待遇

教职工晋升职称后，聘用单位应根据晋升后的职称给予相应的薪资和福利待遇。

6.工作职责与要求

6.1工作职责

教职工应按照聘用单位的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

6.2工作要求

教职工应遵守国家的法律法规，遵守聘用单位的规章制度，保守聘用单位的商业秘密，不得从事与聘用单位相冲突的活动。

7.合同变更与解除

7.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2解除条件

（1）双方协商一致解除；

（2）教职工因退休、死亡等原因解除；

（3）聘用单位因国家法律法规、政策变化或经营需要解除；

（4）教职工严重违反国家法律法规、聘用单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给聘用单位造成重大损害的。

7.3合同解除后的待遇处理

本协议解除后，聘用单位应按照国家法律法规和双方的约定，支付教职工相应的经济补偿或者其他待遇。

8.违约责任

8.1聘用双方的违约责任

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约处理方式

违约处理方式包括但不限于：协商解决、调解、仲裁或诉讼等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友