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建筑工地外架工2024年劳动协议范本.docxVIP

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建筑工地外架工2024年劳动协议范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(劳动者)

1.3外架工作

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作任务

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的休息日

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2工资支付时间

4.3奖金及福利

第五条:劳动条件

5.1乙方的工作环境

5.2乙方的工作保护措施

5.3乙方的劳动保护用品

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

第七条:违约责任

7.1甲方的违约责任

7.2乙方的违约责任

第八条:争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

第九条:其他约定

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权

9.3通知和送达

第十条:法律适用和争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条:合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

第十二条:双方信息

12.1甲方信息

12.2乙方信息

第十三条:附件

13.1相关法律法规

13.2工作岗位职责说明

13.3安全培训资料

第十四条:其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2未尽事宜,双方协商解决。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业或者其他组织,即本合同的雇主。

1.2乙方(劳动者):指具有合法身份,具备完全民事行为能力的自然人,即本合同的雇员。

1.3外架工作:指乙方在甲方建筑工地进行的外墙脚手架搭建、拆除及相关维修等工作。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同约定的工作内容完成后自然终止。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作任务:乙方应按照甲方的要求,保质保量地完成外架工作。

3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需加班,按照甲方加班规定执行。

3.3乙方的休息日:乙方享有国家法定的休息日,甲方应保证乙方的休息时间。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇:乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行,工资包括基本工资和奖金。

4.2工资支付时间:甲方应按照约定的时间支付乙方工资,每月至少支付一次。

4.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利,包括但不限于全勤奖、年终奖等。

第五条:劳动条件

5.1乙方的工作环境:甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

5.2乙方的工作保护措施:甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的安全防护用品和保护措施,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。

5.3乙方的劳动保护用品:甲方应按照乙方的工作性质提供相应的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。

第六条:合同的变更和解除

6.1合同变更的条件:合同变更应经双方协商一致,并书面确认。

6.2合同解除的条件:

2.1双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同。

2.2甲方解除:甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,甲方可以解除本合同。

2.3乙方解除:乙方因合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲方同意,可以解除本合同。

第七条:违约责任

7.1甲方的违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付乙方违约金、赔偿损失等。

7.2乙方的违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付甲方违约金、赔偿损失等。

第八条:争议解决

8.1双方协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

8.2第三方调解:如双方协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条:其他约定

9.1

必威体育官网网址条款:乙方应对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权:乙方应明确知晓,任何源于乙方在甲方任职期间所创作的作品,包括但不仅限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,均属于甲方的知识产权。

9.3通知和送达:双方通讯地址和联系方式如有变更,应立即书面通知对方。甲方发出的通知,以寄出日期为准;乙方发出的通知,以接收日期为准。

第十条:法律适用和争议解决

10.1适用法律:本合同的订立、效力、解释、履行和争

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