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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准人力资源派遣协议模板版B版
本合同目录一览
1.派遣协议概述
1.1协议主体
1.2派遣岗位与人员
1.3派遣期限
2.派遣员工的权益保障
2.1劳动报酬
2.2社会保险和福利
2.3培训与发展
2.4休息休假
3.派遣员工的岗位职责与考核
3.1岗位职责
3.2绩效考核
3.3工作交接
4.派遣单位的义务与责任
4.1派遣单位的义务
4.2派遣单位的责任
4.3派遣单位的权利
5.接收单位的义务与责任
5.1接收单位的义务
5.2接收单位的责任
5.3接收单位的权利
6.合同的变更与解除
6.1变更情形
6.2解除条件
6.3解除程序
7.合同的终止与续签
7.1终止条件
7.2终止程序
7.3续签程序
8.违约责任与争议解决
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3争议解决方式
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的生效与解除
11.3附件
12.合同的签署与生效
12.1签署程序
12.2生效条件
12.3签署日期
13.附件
13.1派遣员工名单
13.2岗位职责描述
13.3绩效考核标准
14.合同解除或终止后的权益处理
14.1经济补偿
14.2社会保险和福利的处理
14.3派遣员工的工作交接
第一部分：合同如下：
第一条派遣协议概述
1.1协议主体
甲方：（派遣单位名称）
乙方：（接收单位名称）
丙方：（派遣员工姓名）
1.2派遣岗位与人员
职位名称：________________
职位编号：________________
岗位职责：________________
1.3派遣期限
本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
第二条派遣员工的权益保障
2.1劳动报酬
丙方在乙方的工资、奖金、津贴、补貼等劳动报酬，由乙方按照本协议约定支付。
2.2社会保险和福利
甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家和地方规定为丙方提供相应的福利待遇。
2.3培训与发展
甲方应提供丙方必要的培训，以满足乙方的工作要求。甲方应关注丙方职业发展，为丙方提供晋升机会。
2.4休息休假
丙方享有国家法定的休息休假待遇。在派遣期间，丙方的休假安排应遵循乙方的规定。
第三条派遣员工的岗位职责与考核
3.1岗位职责
丙方应按照乙方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
3.2绩效考核
丙方的绩效考核由乙方负责组织实施，甲方应予以配合。考核结果作为丙方发放工资、奖金及晋升的依据。
3.3工作交接
丙方在协议期满或提前终止协议时，应按照乙方的要求完成工作交接。如因丙方原因导致工作交接困难，丙方应承担相应责任。
第四条派遣单位的义务与责任
4.1派遣单位的义务
甲方应确保丙方符合乙方所需的资质和能力。甲方应监督丙方遵守法律法规和乙方的规章制度。
4.2派遣单位的责任
甲方应对丙方的劳动争议承担责任。如因甲方原因导致丙方权益受损，甲方应承担相应责任。
4.3派遣单位的权利
甲方有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。甲方有权对丙方进行培训和考核。
第五条接收单位的义务与责任
5.1接收单位的义务
乙方应按照本协议约定支付丙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬。乙方应依法为丙方提供社会保险和福利待遇。
5.2接收单位的责任
乙方应确保丙方的工作条件和安全。乙方应对丙方的工作表现进行考核，并给予合理的评价。
5.3接收单位的权利
乙方有权根据实际情况调整丙方的岗位职责和工作内容。乙方有权对丙方进行培训和考核。
第六条合同的变更与解除
6.1变更情形
在合同期限内，如甲方、乙方、丙方同意变更合同内容，各方应签订书面变更协议，并经各方签字盖章生效。
6.2解除条件
本协议提前终止的条件如下：
（1）协议期满，各方未续签；
（2）一方违反协议，导致合同无法履行；
（3）丙方因个人原因提前解除合同；
（4）法律、法规规定其他可以解除合同的情形。
6.3解除程序
提前终止本协议的，各方应提前书面通知对方。协议解除后，各方应按照本协议约定办理相关手续。
第八条违约责任与争议解决
8.1
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