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人才合同和劳动合同样本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

职务:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

出生日期:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

鉴于甲方因生产经营需要,拟聘请乙方担任乙方职位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内,如符合国家及地方相关政策规定,甲方有义务为乙方续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位,从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为:_________________

2.乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行,具体工作时间由双方另行协商确定。

四、工资与福利待遇

1.甲方根据国家及地方相关政策规定,为乙方支付工资。

2.乙方工资标准为:_________________(元/月)

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)住房公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳。

(3)带薪年假:按照国家及地方相关政策规定执行。

(4)节日福利:根据国家规定和公司实际情况给予相应福利。

(5)其他福利:根据公司实际情况给予。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的。

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的。

(3)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的。

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(5)甲方违反法律、法规有关劳动合同规定的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

3.甲方违反本合同约定的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

职务:_________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________

性别:_________________

出生日期:_________________

身份证号码:_________________

住址:_________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

职务:_________________

鉴于甲方因生产经营需要,拟聘请乙方担任乙方职位,同时引入丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供专业服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内,如符合国家及地方相关政策规定,甲方有义务为乙方续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位,从事相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,遵守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

3.丙方负责为甲方提供以下专业服务:_________________。

三、

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