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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

应届生就业实习安置协议版

本合同目录一览

1.实习安置

1.1实习岗位

1.2实习时长

1.3实习内容

2.双方权益

2.1实习单位权益

2.2实习生权益

3.实习待遇

3.1实习工资

3.2福利待遇

3.3实习生培训

4.实习考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果运用

5.违约责任

5.1实习生违约

5.2实习单位违约

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址泄露责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后事项处理

9.附则

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

10.名词解释

10.1实习生

10.2实习单位

10.3实习岗位

11.其他约定

11.1实习生的生活安排

11.2实习单位的指导责任

11.3实习生的权益保护

12.附件

12.1实习岗位职责说明

12.2实习待遇明细表

12.3实习考核表

13.签署页

13.1实习单位签署

13.2实习生签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.实习安置

1.1实习岗位

1.1.1实习生在实习期间将被安排在X岗位，具体岗位职责如下：

[在此列出实习岗位的岗位职责]

1.2实习时长

1.2.1实习期限为：[开始日期]至[结束日期]，共计[时长]个月。

1.3实习内容

1.3.1实习内容主要包括：[在此列出实习内容的主要工作]

1.3.2实习生应按照实习单位的要求，完成指定的工作任务，并接受实习单位的工作安排和管理。

2.双方权益

2.1实习单位权益

2.1.1实习单位有权对实习生进行工作分配和调整，要求实习生按照实习岗位的要求完成工作。

2.1.2实习单位有权对实习生的工作进行考核，并根据考核结果对实习生进行评价。

2.2实习生权益

2.2.1实习生有权获得实习单位提供的工资和福利待遇。

2.2.2实习生有权按照实习单位的规定参加培训和学习，提升自己的专业技能。

3.实习待遇

3.1实习工资

3.1.1实习生的工资为：[金额]元/月。

3.1.2实习工资的发放时间为：[时间]，实习生应按照规定的时间领取工资。

3.2福利待遇

3.2.1实习单位将为实习生提供：[列出福利待遇，如住宿、餐补等]

3.3实习生培训

3.3.1实习单位应根据实习生的需求提供必要的培训，帮助实习生更好地完成实习工作。

3.3.2

实习单位应定期组织实习生进行专业知识和技能的培训，提升实习生的能力。

4.实习考核

4.1考核标准

4.1.1实习生的考核标准应根据实习岗位的要求制定，包括工作任务的完成情况、工作质量和工作态度等方面。

4.2考核方式

4.2.1实习生的考核方式包括：[列出考核方式，如平时考核、中期考核、末期考核等]

4.3考核结果运用

4.3.1实习单位的考核结果将作为评价实习生能力和表现的重要依据。

5.违约责任

5.1实习生违约

5.1.1如果实习生违反合同约定，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。

5.1.2如果实习生提前终止实习协议，应提前[时间]通知实习单位，并承担相应的违约责任。

5.2实习单位违约

5.2.1如果实习单位违反合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。

5.2.2如果实习单位提前终止实习协议，应提前[时间]通知实习生，并承担相应的违约责任。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1实习生和实习单位应对在实习期间获取的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1必威体育官网网址期限自实习协议签订之日起