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应届生2024实习期间权益保障合同
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
3.实习待遇
3.1实习工资
3.2实习补贴
3.3福利待遇
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.培训与指导
5.1培训内容
5.2指导老师
6.实习成果归属
6.1实习成果定义
6.2实习成果归属权
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.保险与安全保障
8.1保险事宜
8.2安全保障
9.违约责任
9.1实习生违约
9.2企业违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3诉讼解决
11.解除和终止合同
11.1解除合同的情形
11.2终止合同的情形
12.其他事项
12.1合同的生效、修改和解除
12.2通知与送达
12.3合同的附件
13.附则
13.1合同的有效期
13.2合同的解释权
14.签署页
14.1实习生签名
14.2企业代表签名
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位：实习生在本公司的实习岗位为（具体岗位名称），具体职责如下：
1.1.1参与（具体工作内容）
1.1.2协助（具体工作内容）
1.1.3完成（具体工作内容）
1.2实习生应按照公司的规章制度和实习岗位要求，认真负责地完成实习工作，并遵守公司的必威体育官网网址规定。
2.实习期限
2.1实习开始日期：实习生的实习开始日期为（具体日期），实习结束日期为（具体日期）。
2.2实习生应按照实习协议约定的时间完成实习，不得提前或延迟结束实习。
3.实习待遇
3.1实习工资：实习生在实习期间的工资为（具体金额）元/月。
3.2实习补贴：实习生在实习期间，公司提供（具体补贴内容）的补贴。
3.3福利待遇：实习生在实习期间，享有（具体福利待遇）等相关福利。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：实习生的工作时间按照公司的规定执行，每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
4.2休息休假：实习生在实习期间享有（具体休假天数）天的带薪休假。
5.培训与指导
5.1培训内容：公司为实习生提供（具体培训内容）的培训。
5.2指导老师：公司为实习生指派（具体姓名）作为实习期间的指导老师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀。
6.实习成果归属
6.1实习成果定义：实习期间，实习生所完成的项目、研究报告、创意作品等均为实习成果。
6.2实习成果归属权：除非实习生与公司另有约定，实习成果的版权归属于公司。实习生在实习期间所形成的知识产权，除法律明确规定属于实习生外，均归公司所有。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：实习生在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等，均属于公司的必威体育官网网址内容。
7.2必威体育官网网址期限：实习生的必威体育官网网址期限自实习开始之日起算，至实习结束之日终止。
8.保险与安全保障
8.1保险事宜：公司为实习生购买（具体保险名称）保险，保障实习生在实习期间的人身安全。
8.2安全保障：公司确保实习生的工作环境安全，提供必要的安全培训和指导，确保实习生在实习期间的人身安全。
9.违约责任
9.1实习生违约：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、支付违约金等。
9.2企业违约：如果公司违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生的损失、支付违约金等。
10.争议解决
10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。
10.2调解解决：如果协商不成，双方可以寻求第三方的调解，以解决争议。
10.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.解除和终止合同
11.1解除合同的情形：在合同履行期间，如果出现（具体解除合同的情形），双方可以协商解除合同。
11.2终止合同的情形：在合同履行期间，如果出现（具体终止合同的情形），合同将自然终止。
12.其他事项
12.1合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除需经双方协商一致。
12.2通知与送达：双方可以通过书面形式通知对方，通知应以（具体方式）送达对方。
12.3合同的附件：本合同附件包括（具体附件名称），附件与合同具有同等法律效力。
13.附则
13.1合同的有效期：本合同的有效期自合同生效之日起至合同终止日止。
13.2合同的解释权：本合同的解释权归（具体解释权归属方）。
14.签署页
14.1实习生签名：实习生在此确认已阅读并理解本合同的内容，同意遵守本合同的约定。
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