贸易企业员工操作手册.pdfVIP

义乌XXX服饰有限企业

员工手册

你所清晰预见的、热切渴望的、真诚追求的、全心全意去

取的，都会然而然的实现!

保罗•麦尔

2023年5月

【目录】

CONTENTS

【第一部分：概述】

1.1欢迎你

1.2手册阐明

【第二部分：企业文化与组织架构】

2.1文化与价值观

2.2企业组织架构

【第三部分：人事政策】

3.1招聘

3.2入职流程

3.3试用期与录取条件

3.4转正

3.5调动

3.6辞职

3.7解雇

3.8劳动协议续订

3.9工作秩序

3.10工作时间与考勤管理

3.11薪酬待遇与工资支付

3.12福利计划

3.13休假

3.14奖励

3.15晋升机制

3.16财务报销规定

3.17和内部即时沟通工具管理规定

3.18违纪处分

确认书

1.1欢迎你

欢迎你加义乌XXX服饰有限企业！

XXX是一家以外贸出口为主导型的工贸企业，重要经营流行服装配饰及日用百货类

商品。企业创立于2023年，通过十数年B勺磨练，不停H勺发展和壮大。目前H勺办公地点

于2023年3月8日迁入。

但愿你在投入工作之前，认真仔细阅读《员工手册》，这可以协助你尽快融入xx

x。自觉遵守企业的各项规章制度与行为规范，有助于我们卓有成效、井井有条地工作,

充足展示自己的才能。

你B勺直接上司是你工作B勺重要指导人，他/她将负责你的培训、工作安排及你的个

人发展。当你在工作中有疑问或有困难时，请先与你的直接上司沟通；当他/她无法帮

你处理问题时，你可以直接寻求企业最高管理层H勺协助。

愿你在xxx工作顺利，事业有！西西家族，共同长！

1.2手册阐明

1、本手册的宗意在于为义乌XXX服饰有限企业的员工提供有关企业及人力资源管

理的政策程序，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。

2、员工手册是指根据《劳动法》、《劳动协议法》等法律法规和企业章程，在企

业自主权范围内制定的，调整企业管理、运行服务等管理关系，由企业公布，对企业所

有员工具有普遍约束力的员工规范、奖惩规定的总称。本手册在执行中所根据叼国家法

律法规或企业规章制度有变改时，应以同意生效之必威体育精装版规定为准。

3、企业的管理部门有权对本手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张

贴告知、电子网络版或通过即时通讯工具、邮箱等发送给员工等方式进行公布，具有同

等效力。

4、本手册作为劳动协议的附件，并与劳动协议具有同等效力。

5、本手册自公布之日起生效，由企业管理部门负责解释。

企业文化与组织架构〕

2.1文化与价值观

为浙江最有影响力B勺配饰供应商。

生产B勺配饰和提供的服务一直符合客户日勺质量和期望。

诚信、共赢

实现年营业额1个亿，立2家子企业。

•用共赢的理念看待客户、同事、和供应商。

•以果为导向，努力不一