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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装厂劳动合同书范本

本合同目录一览

第一条劳动合同主体及合同签订

1.1劳动合同甲方（用人单位）

1.2劳动合同乙方（劳动者）

1.3合同签订时间

1.4合同签订地点

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2工资支付时间

3.3奖金及福利

3.4社会保险和公积金

第四条合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件保障

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的条件

第九条经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿

9.2补偿金的计算和支付方式

第十条争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼时效

第十一条法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决途径

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条附件

13.1附件一：劳动合同主体信息表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：工资条

第十四条合同生效

14.1合同的生效时间

14.2合同的终止时间

14.3合同的续签条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及合同签订

1.1劳动合同甲方（用人单位）：

甲方名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

1.2劳动合同乙方（劳动者）：

乙方姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

1.3合同签订时间：_______年_______月_______日

1.4合同签订地点：_______

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：_______

2.2乙方的岗位职责：

乙方担任_______职位，具体职责如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.3乙方的工作地点：_______

2.4乙方的工作时间：

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，超出工作时间按照《劳动法》相关规定计算加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：

3.2工资支付时间：

甲方每月_______日前，以现金、转账等方式支付乙方工资。

3.3奖金及福利：

乙方按照甲方规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日补贴等。

3.4社会保险和公积金：

甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。

第四条合同期限

4.1固定期限：

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2无固定期限：

本合同无固定期限，自_______年_______月_______日起至双方解除或终止合同止。

4.3试用期：

乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护措施：

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2劳动条件保障：

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境，确保乙方在正常的工作时间内完成工作任务。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：

乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任：

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲方解除合同的条件：

甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，提前_______日以书面形式通知乙方。

8.2乙方解除合同的条件：

乙方提前解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，提前_______日以书面形式通知甲方。

8.3合同终止的条件：

本合同终止条件如下：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（