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2025年昆明耀龙电气有限公司(企业信用报告).docx

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研究报告

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2025年昆明耀龙电气有限公司(企业信用报告)

一、公司概况

1.公司基本信息

(1)昆明耀龙电气有限公司成立于2005年,是一家专注于电气设备研发、生产和销售的高新技术企业。公司总部位于云南省昆明市,占地面积约10万平方米,拥有现代化的生产基地和完善的研发中心。自成立以来,公司始终秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,不断引进国际先进技术和管理经验,致力于为客户提供高品质的电气产品和服务。

(2)公司主要产品包括高低压开关设备、变压器、配电自动化设备等,广泛应用于电力、能源、交通、建筑等多个领域。经过多年的发展,昆明耀龙电气有限公司已在全国范围内建立了完善的销售和服务网络,并与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。公司产品远销东南亚、南亚等地区,在国际市场上也享有较高的声誉。

(3)在技术创新方面,昆明耀龙电气有限公司拥有一支高素质的研发团队,与多家科研院所建立了紧密的合作关系。公司每年投入大量资金用于新产品研发和技术升级,不断推出具有自主知识产权的高新技术产品。此外,公司还积极参与行业标准制定,为推动行业技术进步做出了积极贡献。凭借强大的研发实力和优质的产品质量,昆明耀龙电气有限公司在市场竞争中始终保持领先地位。

2.公司发展历程

(1)昆明耀龙电气有限公司自2005年成立以来,始终坚持技术创新和产品质量的提升。初期,公司以代理销售国内外知名品牌电气设备为主,逐步积累了丰富的市场经验和客户资源。2008年,公司开始涉足电气设备研发领域,成功推出自主研发的第一代低压开关设备,为后续产品线的扩展奠定了基础。

(2)随着业务的不断拓展,昆明耀龙电气有限公司在2010年完成了生产基地的搬迁和扩建,进一步提高了生产能力和产品质量。同年,公司成功获得多项国家专利,标志着公司技术水平的提升。2013年,公司成功研发出第一代高压开关设备,进一步丰富了产品线,增强了市场竞争力。

(3)进入2015年后,昆明耀龙电气有限公司开始布局海外市场,产品远销东南亚、南亚等地区。公司积极开展国际合作,与多家国外企业建立战略合作伙伴关系,进一步提升了国际知名度。2018年,公司成功完成股份制改革,实现了从传统国有企业向现代企业的转变,为企业未来的发展注入了新的活力。

3.公司组织架构

(1)昆明耀龙电气有限公司的组织架构清晰,分为董事会、监事会、总经理办公室、各部门及下属子公司。董事会负责公司重大决策,监事会对董事会和总经理的工作进行监督。总经理办公室负责公司日常运营管理,下设多个部门,包括市场营销部、研发部、生产部、财务部、人力资源部等。

(2)市场营销部负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作,下设市场调研组、销售团队、客户服务组等。研发部专注于新产品研发和技术创新,下设电子设计组、机械设计组、测试组等。生产部负责产品的生产制造和质量管理,下设生产计划组、生产执行组、质量检测组等。

(3)财务部负责公司的财务管理、资金运作、成本控制等工作,下设会计组、审计组、资金管理组等。人力资源部负责公司人力资源规划、招聘培训、员工关系管理等,下设招聘组、培训组、员工关系组等。此外,公司还设有下属子公司,如昆明耀龙电气有限公司分公司、昆明耀龙电气有限公司子公司等,负责不同地区的市场拓展和业务运营。整个组织架构高效协同,确保公司战略目标的顺利实现。

二、财务状况

1.资产负债表分析

(1)昆明耀龙电气有限公司的资产负债表显示,截至2025年,公司总资产达到5亿元人民币,较上一年增长8%。其中,流动资产占比为60%,主要包括现金、应收账款和存货。现金及现金等价物余额为1.2亿元,显示出公司良好的短期偿债能力。应收账款周转率有所上升,表明公司信用管理得到加强。

(2)在负债方面,昆明耀龙电气有限公司的负债总额为3.5亿元人民币,较上一年增长5%。流动负债占比为70%,主要包括短期借款、应付账款和预收账款。短期借款较上年有所增加,主要由于公司为扩大生产规模和研发投入而进行的融资。然而,公司的资产负债率仍处于合理水平,表明财务风险可控。

(3)资产负债表还显示,公司非流动资产占比为40%,主要包括固定资产和无形资产。固定资产中,生产设备的价值最高,表明公司在生产自动化和智能化方面的投入。无形资产主要包括专利权、商标权等,显示出公司在技术创新和品牌建设方面的成果。整体来看,昆明耀龙电气有限公司的资产负债结构合理,资产质量较高,为公司未来的发展奠定了坚实基础。

2.利润表分析

(1)昆明耀龙电气有限公司2025年的利润表显示,公司实现营业收入8亿元人民币,同比增长10%。营业收入的增长主要得益于公司产品线的扩展和市场份额的提升。其中,主营业务收入占比达到80%,表明公司核心业务稳健发展。营业成本为6.2

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