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会所员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的工作制度、劳动纪律和职业道德。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.2乙方的工作地点为甲方所属的__________场所。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.2合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，与乙方协商续签本合同。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元/月。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或传播。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的必威体育官网网址条款。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方制定的《员工手册》

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方其他相关证书复印件

8.甲方与乙方签订的其他协议

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障正常经营活动，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的劳务进行管理和服务。甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与委托

1.1乙方同意在甲方指定的范围内，从事与甲方业务相关的劳务工作。

1.2第三方接受甲方委托，负责乙方的工作管理、绩效考核、薪资发放、福利待遇等工作。

1.3乙方在甲方指定的场所和工作时间内，遵守甲方的工作制度和规定。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为__________，具体安排由第三方根据甲方业务需求确定。

2.2乙方的工作地点为甲方所属的__________场所。

三、工作期限与合同生效

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.2合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要，与乙方续签本合同。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方按照国家规定及市场行情，委托第三方支付乙方工资，具体数额为__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3第三方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、甲方权益保障

5.1甲方享有对乙方工作的监督权和决定权，有权要求乙方调整工作岗位、工作内容。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

5.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，并有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责乙方的工作管理和服务，确保乙方遵守甲方规定，维护甲方权益。

6.2第三方有权根据甲方要求调整乙方的薪酬待遇和福利待遇。

6.3第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任：

a.未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；

b.拒绝履行甲方分配的工作任务；

c.严重违反甲方工作纪律；

d.被依法追究刑事责任。

7.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的必威体育官网网址条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

9.1本合同因乙方违约、甲方单方面解除或法律规定的其他情形终止。

9.2合同终止后，乙方应向甲方交付工作成果，并结清相关费用。

十