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劳动雇佣合同样本新5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为__________________，工作职责详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息休假的权利。

2.加班安排：乙方因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩考核等情况发放奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应履行对公司的商业秘密和客户信息的必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：岗位职责及考核标准岗位职责：一、岗位职责岗位职责描述乙方的具体工作内容包括：__________。二、考核标准甲方的考核标准包括：__________乙方的绩效考核与岗位职责密切相关，考核标准应当客观公正、科学合理，具体考核指标包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。三、奖惩制度对于乙方的表现，甲方可以根据考核结果进行奖惩。奖励形式包括口头表扬、奖金等；惩罚形式包括警告、罚款等。四、培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。五、其他事项其他需要注意的事项可以在此进行说明。以上内容为甲乙双方共同约定，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下雇佣合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同签订地点：____________________

4.雇员姓名：____________________

5.雇员身份证号：____________________

6.雇员联系电话：____________________

7.雇员住址：____________________

8.雇佣职位：____________________

9.工资及福利待遇：____________________

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为____________________，其主要工作内容为____________________。

2.乙方的工