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常年出差人员补偿及保障协议

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（派遣方）：【甲方全称】

1.2乙方（受派方）：【乙方全称】

第二条合同期限

2.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为：【具体年限】。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约：【年限】。

第三条出差安排

3.1乙方应根据甲方的工作需要，进行常年出差。

3.2出差地点、时间、任务等具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。

第四条出差补偿

4.1乙方出差期间的工资、奖金等收入，按照甲方的相关规定执行。

4.2乙方出差期间的加班费、差旅费、住宿费等，由甲方承担。

第五条保障措施

5.1甲方应为乙方提供出差期间的人身意外伤害保险。

5.2甲方应确保乙方的出差工作条件符合国家相关法律法规要求。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址。

第七条合同解除与终止

7.1在合同有效期内，如甲方提前终止本协议，应提前【通知期限】通知乙方。

7.2如乙方因个人原因需提前终止本协议，应提前【通知期限】通知甲方。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定支付乙方出差期间的工资、奖金等，应支付乙方相应的经济赔偿。

8.2如乙方未按约定完成出差任务，甲方有权按照约定扣除乙方的奖金或其他福利。

第九条争议解决

9.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十一条附件

11.1【附件1】：出差任务清单

11.2【附件2】：出差费用报销标准

11.3【附件3】：必威体育官网网址协议

第十二条补充协议

12.1如双方在合同执行过程中有新的共识，可签订补充协议。

12.2补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条法律适用

本协议的签订、履行、解除及终止等事项，适用中华人民共和国法律。

第十四条合同修订

本协议如有修订，修订内容应经甲乙双方共同协商一致，并在协议中予以明确。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（派遣方）：【甲方全称】

甲方的地址为：【甲方地址】

甲方联系电话：【甲方联系电话】

1.2乙方（受派方）：【乙方全称】

乙方的地址为：【乙方地址】

乙方联系电话：【乙方联系电话】

第二条合同期限

2.1本协议自签字盖章之日起生效，有效期为：【具体年限】。

本协议有效期届满前【具体期限】，甲方有权提前终止本协议，但应至少提前【具体期限】通知乙方。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约：【年限】。

续约后的合同期限自上一合同期限届满之日起计算。

第三条出差安排

3.1乙方应根据甲方的工作需要，进行常年出差。

甲方应提前【具体期限】通知乙方出差地点、时间、任务等具体安排。

3.2出差地点、时间、任务等具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。

乙方应按照甲方的要求完成出差任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条出差补偿

4.1乙方出差期间的工资、奖金等收入，按照甲方的相关规定执行。

甲方应确保乙方的工资、奖金等收入不受出差影响。

4.2乙方出差期间的加班费、差旅费、住宿费等，由甲方承担。

甲方应按照约定的标准和流程报销乙方的出差费用。

第五条保障措施

5.1甲方应为乙方提供出差期间的人身意外伤害保险。

保险费用由甲方承担，保险范围应包括但不限于意外伤害、疾病治疗、紧急救援等。

5.2

甲方应确保乙方的出差工作条件符合国家相关法律法规要求。

甲方应对乙方的工作环境、劳动保护等进行检查和监督，确保乙方的合法权益。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址。

乙方不得向任何第三方泄露、透露或使用甲方的商业秘密、技术秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定支付乙方出差期间的工资、奖金等，应支付乙方相应的经济赔偿。

赔偿金额为未支付工资、奖金等金额的【百分比】作为赔偿。

8.2如乙方未按约定完成出差任务，甲方有权按照约定扣除乙方的奖金或其他福利。

8.3双方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。

第九条争议解决

9.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2双方同意，诉讼是解决争议的手段，除非法律另有规定。

在争议解决过程中，双方应