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    培训成果评估表（参与评估人数：人）

    课程满意度评估

    课程名称5（很满意）4（满意）3（一般）2（较差）1（很差）迷你图比例

    课程目标的明确性

    内容编排的合理性

    理论知识的系统性

    课程内容的适用性

    课程的趣味性

    讲师满意度评估

    评估项目5（很满意）4（满意）3（一般）2（较差）1（很差）迷你图比例

    表达能力

    亲和力

    讲课的逻辑性

    对学员反应的关注程度

    鼓励学员学习兴趣的激发

    对学员提问所作出的指导

    案例分析能力

    把握课程进度的能力

    培训设备使用的熟练程度

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