技术管理专家2024年度聘任协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术管理专家2024年度聘任协议版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1聘任岗位

1.2主要职责

2.聘期

2.1聘期起始日期

2.2聘期终止日期

3.薪酬待遇

3.1基本薪酬

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

4.工作成果交付

4.1工作成果要求

4.2工作成果交付时间

4.3工作成果验收标准

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1职务成果归属

6.2非职务成果归属

6.3知识产权保护

7.合同解除和终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3合同解除或终止后的权利和义务

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3诉讼管辖地

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.其他约定

11.1培训安排

11.2工作条件

11.3信息必威体育官网网址

12.合同的签署、生效和续签

12.1签署日期

12.2生效日期

12.3合同续签条件

13.附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容

13.4附件四：知识产权归属确认

14.合同正本

14.1合同正本份数

14.2合同正本保管方

14.3合同副本份数及分发方

第一部分：合同如下：

第一条聘任岗位及职责

1.1聘任岗位

本合同签订后，甲方聘请乙方担任技术管理专家，乙方同意接受甲方的聘任。

1.2主要职责

乙方的主要职责包括但不限于：

提供技术管理方面的专业意见和建议；

参与甲方技术项目的规划和管理；

协助甲方提升技术团队的研发能力和效率；

对甲方技术团队的绩效进行评估和反馈；

完成甲方指定的其他相关工作。

第二条聘期

2.1聘期起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为一年。

2.2聘期终止日期

本合同期满后，如双方无异议，自动续约一年。

第三条薪酬待遇

3.1基本薪酬

乙方的基本薪酬为人民币万元/年，甲方按月支付。

3.2绩效奖金

乙方根据年度工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利补贴

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作成果交付

4.1工作成果要求

乙方应按照甲方的要求，按时提交工作成果。

4.2工作成果交付时间

乙方应在合同约定的工作期限内，完成并交付工作成果。

4.3工作成果验收标准

甲方应对乙方提交的工作成果进行验收，验收标准由双方共同确定。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后五年。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条知识产权

6.1职务成果归属

乙方在合同期间完成的工作成果，属于甲方所有。

6.2非职务成果归属

乙方在合同期间的非职务成果，归乙方所有。

6.3知识产权保护

甲方应协助乙方保护其职务成果的知识产权。

第八条违约责任

8.1违约行为

乙方违反合同约定的，构成违约。

8.2违约责任承担

乙方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构

双方同意，任何一方在合同履行过程中发生的争议，均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。

9.3诉讼管辖地

双方同意，本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律，甲方所在地为诉讼管辖地。

第十条合同的生效、修改和解