建筑劳务作业人员2024年度标准劳动协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑劳务作业人员2024年度标准劳动协议版B版

本合同目录一览

1.劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名

1.2劳务人员身份证号码

1.3劳务人员联系方式

2.劳务作业内容

2.1劳务作业项目

2.2劳务作业地点

2.3劳务作业时间

3.劳务人员工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放时间

3.3工资发放方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2保险待遇

6.劳务人员培训与技能提升

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用承担

7.违约责任

7.1劳务人员违约

7.2用人单位违约

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决时效

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权保护

10.3信息安全

11.合同的附件

11.1附件一：劳务人员简历

11.2附件二：劳务作业项目详细说明

11.3附件三：工资明细表

12.合同的签订地点与时间

12.1签订地点

12.2签订时间

13.合同的双方签字

13.1劳务人员签字

13.2用人单位签字

14.合同的盖章

14.1劳务人员盖章

14.2用人单位盖章

第一部分：合同如下：

第一条劳务人员基本信息

1.1劳务人员姓名：

1.2劳务人员身份证号码第二条劳务作业内容

2.1劳务作业项目：建筑施工，包括但不限于混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装等。

2.2劳务作业地点：北京市朝阳区某建筑工地。

2.3劳务作业时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

第三条劳务人员工资待遇

3.1工资标准：按照北京市最低工资标准的150%支付，即每月6000元人民币。

3.2工资发放时间：每月10日前。

3.3工资发放方式：通过银行转账方式发放至劳务人员提供的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假安排：按照国家法定节假日放假规定执行，加班工资按照不低于工资标准的150%支付。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家安全生产规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。

5.2保险待遇：用人单位应为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳务人员培训与技能提升

6.1培训内容：用人单位应定期组织劳务人员进行职业技能培训和安全教育。

6.2培训时间：每年不少于20学时。

6.3培训费用承担：用人单位承担培训费用。

第七条违约责任

7.1劳务人员违约：如劳务人员提前解除合同，应提前30日书面通知用人单位，并支付违约金5000元人民币。

7.2用人单位违约：如用人单位未按时支付工资，应支付违约金1000元人民币，并承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决时效：劳务人员应在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更：合同变更应书面签署，并经双方确认。

9.3合同解除：双方同意解除合同的，应书面协议解除；一方不同意解除的，不得单方面解除合同。

第十条其他约定

10.1必威体育官网网址条款：双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

10.2知识产权保护：双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的商标、专利、著作权等。

10.3信息安全：双方应采取措施保护对方的信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。

第十一条合同的附件

11.1附件