- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑公司劳动用工合同精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(建筑公司)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.1.1固定期限
2.1.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方奖金及补贴
4.3甲方支付工资的期限和方法
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险费
5.2乙方的医疗待遇
5.3乙方的工作年限及休假待遇
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供安全的工作环境
6.2甲方保障乙方的人身权益
6.3乙方的劳动防护用品
第七条:培训和晋升
7.1甲方提供培训机会
7.2乙方的晋升机制
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址期限
第九条:违约责任
9.1甲方违反合同的违约责任
9.2乙方违反合同的违约责任
第十条:合同解除和终止
10.1甲方解除合同的情形
10.2乙方解除合同的情形
10.3合同终止的情形
第十一条:争议解决
11.1双方发生劳动争议的解决方式
11.2仲裁申请的期限
第十二条:其他约定
12.1双方的其他补充条款
12.2对合同的修改和补充
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条:附则
14.1合同的保管
14.2合同的复制
14.3合同的解除和终止后的事宜
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(建筑公司)
甲方是指依法成立并合法经营的建筑公司,具有独立的法人资格,按照法律法规及合同约定履行相关义务。
1.2乙方(劳动者)
乙方是指与甲方建立劳动关系的劳动者,按照法律法规及合同约定履行相关义务。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
本合同期限分为固定期限和无固定期限两种。固定期限合同的期限为____年,自双方签订之日起计算。无固定期限合同自双方签订之日起生效,除非依法解除或终止。
2.1.1固定期限
固定期限合同的期限为____年,自双方签订之日起计算。在此期限内,除非依法解除或终止,否则双方应继续履行合同义务。
2.1.2无固定期限
无固定期限合同自双方签订之日起生效。在此合同期限内,双方应继续履行合同义务。除非依法解除或终止,否则合同将继续有效。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
乙方的工作岗位为____,主要职责包括但不限于:
(1)完成甲方分配的生产任务和工作目标;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)参加甲方组织的培训和学习;
(4)履行合同约定的其他职责。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为____,除非甲方有其他安排,否则乙方应在该地点履行合同义务。
3.3乙方的工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班,并按照甲方的工作需要加班。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方奖金及补贴
乙方根据甲方的规定和业绩,有资格获得奖金、津贴、补贴等。具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。
4.3甲方支付工资的期限和方法
甲方应在每个支付周期结束后的____个工作日内,以货币形式支付乙方工资。甲方支付工资的方式可以为现金、转账等方式。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险费
甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
5.2乙方的医疗待遇
乙方在合同期间因工作原因导致的疾病、伤害,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,承担相应的医疗费用。
5.3乙方的工作年限及休假待遇
乙方的工作年限满一年后,享有带薪年休假。具体休假天数和方式按照国家和地方法律法规的规定执行。乙方依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第六条:劳动保护和劳动条件
6.1甲方提供安全的工作环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产法律法规的要求,提供必要的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方保障乙方的人身权益
甲方不得侵犯乙方的人身权益,包括不得强迫乙方从事危险、有毒、有害、高空、井下等特殊工种,不得安排乙方超负荷工作,确保乙方享有法定的休息时间。
6.3乙方的劳动防护用品
甲方应按照国家和地方法律
文档评论(0)