网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

年度美容院招聘员工协议样本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度美容院招聘员工协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.员工岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位需求

3.招聘条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

5.3休假制度

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展通道

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后的权益处理

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的修订

10.3合同的完整性与效力

11.附件

11.1员工手册

11.2岗位职责描述

11.3薪资结构表

12.签字页

12.1甲方(美容院)签字

12.2乙方(员工)签字

13.附录

13.1法律法规引用

13.2术语解释

14.合同生效条件

14.1双方签字盖章

14.2甲方审批通过

14.3乙方提供必要材料

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为年度美容院招聘员工协议,由甲方(美容院)与乙方(员工)自愿签订。

1.2双方主体

甲方:指美容院,地址位于市区街道号,营业执照号:。

乙方:指具有完全民事行为能力的自然人,身份证号:。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

第二条员工岗位及职责

2.1岗位名称

乙方担任的岗位名称为:美容师。

2.2岗位职责

乙方需按照甲方规定,负责为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理、美甲美睫等服务。

2.3岗位需求

第三条招聘条件

3.1基本条件

乙方需具备中华人民共和国国籍,享有公民权利和承担公民义务。

3.2专业技能要求

乙方需具备美容师资格证书,具备相关专业知识和技能。

3.3工作经验要求

乙方需具备13年相关工作经验,能独立为顾客提供美容服务。

第四条薪资福利

4.1薪资结构

乙方薪资由基本工资、提成、奖金等组成。具体薪资结构如下:

基本工资:人民币元/月;

提成:按业绩提成为%;

奖金:根据工作表现和业绩,可获得相应的奖金。

4.2奖金制度

乙方根据业绩和表现,可获得每月一次的奖金机会,奖金金额为人民币元至元不等。

4.3社会保障

甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方提供每年一次的健康体检、员工培训等福利。

第五条工作时间

5.1正常工作时间

乙方每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周六、周日。

5.2加班规定

乙方如需加班,应提前向甲方申请,并按国家规定支付加班费。

5.3休假制度

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和休假安排。

第六条培训与发展

6.1入职培训

乙方入职后,甲方有义务为乙方提供入职培训,包括公司文化、业务知识、技能培训等。

6.2在职培训

甲方定期为乙方提供在职培训,提升乙方业务水平和综合素质。

6.3职业发展通道

甲方为乙方提供职业发展通道,包括内部晋升、技能提升等机会。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于:经营策略、客户名单、财务数据、技术研发、员工信息等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除后两年内有效。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额为人民币万元。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方可向所在地的民间调解组织申请调解。

9.3法律途径

如调解不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1通知与送达

任何一方通过书面形式向对方发出通知,可采取邮寄、传真、电子邮件等方式,自对方确认收到之日起生效。

10.2合同的修订

本协议

文档评论(0)

181****7711 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档