旅行社资深导游2024劳动协议细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社资深导游2024劳动协议细则

本合同目录一览

1.导游人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5邮箱地址

2.工作内容

2.1导游服务范围

2.2导游服务标准

2.3导游工作时长

2.4导游工作日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3福利保障

3.4薪酬支付时间

4.劳动权益保障

4.1劳动安全保障

4.2休息休假权益

4.3社会保险权益

4.4培训及晋升权益

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续约条款

6.违约责任

6.1旅行社违约

6.2导游违约

7.合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除和终止后的权益处理

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径解决

9.其他约定

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权保护

9.3信息安全

10.法律适用及争议解决

10.1合同签订地

10.2适用法律法规

10.3争议解决方式

11.合同的修改及补充

11.1修改条件

11.2补充内容生效条件

12.附件

12.1导游服务项目明细

12.2薪酬待遇明细表

12.3培训及晋升计划

13.双方签字

13.1旅行社代表签字

13.2导游签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条导游人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

第二条工作内容

2.1

导游服务范围：国内旅游、出境旅游、主题旅游、定制旅游等。

2.2导游服务标准：按照国家和行业标准，提供专业、热情、周到的导游服务。

2.3导游工作时长：每日工作8小时，如有特殊情况需延长工作时间，双方协商解决。

2.4导游工作日期：2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币元/月。

3.2奖金及提成：根据导游服务质量、游客满意度、团队业绩等指标，给予相应奖金及提成。

3.3福利保障：旅行社为导游缴纳社会保险，并提供住宿、交通等必要的工作保障。

3.4薪酬支付时间：每月5日前支付上月工资。

第四条劳动权益保障

4.1劳动安全保障：旅行社应为导游提供安全的工作环境，确保导游的人身安全。

4.2休息休假权益：导游享受国家规定的休息休假待遇，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。

4.3社会保险权益：旅行社为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4培训及晋升权益：旅行社应为导游提供定期的专业培训，并提供晋升机会。

第五条合同期限

5.1合同开始日期：2024年1月1日。

5.2合同结束日期：2024年12月31日。

5.3合同续约条款：合同到期后，如双方无异议，可自动续约一年。

第六条违约责任

6.1旅行社违约：旅行社未按合同约定支付工资、提供福利等，应承担违约责任，向导游支付违约金，并赔偿因此给导游造成的损失。

6.2导游违约：导游未按合同约定提供服务、违反旅行社规章制度等，应承担违约责任，向旅行社支付违约金，并赔偿因此给旅行社造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1合同解除条件：在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并承担因此给对方造成的损失。

7.2合同终止条件：合同到期，双方未续约；一方违反合同约定，导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。

7.3解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，旅行社应支付导游未支付的工资、奖金、福利等，并办理相关手续。

第八条争议解决方式

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2

调解解决：如协商不成，双方可向所在地的旅游行业调解组织申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。

8.4法律途径解决：如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1必威体育官网网址条款：双