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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新规2024劳动协议必备要素精编
本合同目录一览
1.协议双方
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
2.工作内容
2.1职位与职责
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作任务与目标
3.薪酬福利
3.1薪资结构
3.2奖金与提成
3.3社会保险
3.4住房公积金
3.5休假制度
3.6员工培训与发展
4.劳动合同的期限
4.1固定期限
4.2无固定期限
4.3试用期
5.劳动纪律
5.1考勤制度
5.2行为规范
5.3必威体育官网网址协议
5.4知识产权归属
6.劳动争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律途径
7.劳动合同的解除与终止
7.1双方协商解除
7.2劳动者单方面解除
7.3用人单位单方面解除
7.4劳动合同到期终止
7.5劳动合同的终止条件
8.违约责任
8.1劳动者违约
8.2用人单位违约
9.附则
9.1合同的生效与变更
9.2合同的解除与废止
9.3争议解释
9.4法律适用
9.5合同的签订与保存
10.其他约定
10.1补充协议
10.2附件
10.3劳动合同的修订
11.甲方（用人单位）信息
11.1名称
11.2地址
11.3联系人
11.4联系方式
12.乙方（劳动者）信息
12.1姓名
12.2身份证号码
12.3联系方式
13.签订日期
14.签订地点
第一部分：合同如下：
第一条协议双方
1.1甲方（用人单位）
甲方全称：（填写用人单位的全称）
甲方地址：（填写用人单位的地址）
联系人：（填写用人单位的联系人）
联系电话：（填写用人单位的联系电话）
1.2乙方（劳动者）
乙方姓名：（填写劳动者的姓名）
乙方身份证号码：（填写劳动者的身份证号码）
乙方联系方式：（填写劳动者的联系方式）
第二条工作内容
2.1职位与职责
乙方担任职位：（填写劳动者在用人单位担任的职位）
主要职责：（列举劳动者的工作职责，可包括但不限于）
2.2工作地点
乙方工作地点：（填写劳动者的工作地点）
2.3工作时间
乙方工作时间：（填写劳动者的每日工作时间，以及每周工作天数和小时数）
2.4工作任务与目标
乙方需完成的工作任务和目标：（详细描述乙方在合同期间需要完成的工作任务和目标）
第三条薪酬福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资和各种补贴组成，具体如下：
基本工资：（填写基本工资的数额）
各项补贴：（列举各项补贴名称及其数额）
3.2奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得如下奖金与提成：
奖金：（填写奖金的名称及其计算方式）
提成：（填写提成的名称及其计算方式）
3.3社会保险
（列举甲方为乙方缴纳的社会保险名称）
3.4住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金，具体如下：
缴纳比例：（填写住房公积金的缴纳比例）
缴纳基数：（填写住房公积金的缴纳基数）
3.5休假制度
乙方的休假权益按照国家法律法规和甲方制定的内部规定执行，具体如下：
年假：（填写年假的天数）
法定节假日：（按照国家规定执行）
病假：（填写病假的相关规定）
事假：（填写事假的相关规定）
3.6员工培训与发展
甲方为乙方提供如下培训与发展机会：
（列举甲方为乙方提供的培训与发展机会）
第四条劳动合同的期限
4.1固定期限
本合同期限为（填写起始日期）至（填写终止日期）。
4.2无固定期限
本合同为无固定期限合同。
4.3试用期
乙方的试用期为（填写试用期天数），自双方签订劳动合同之日起计算。
第五条劳动纪律
5.1考勤制度
乙方的考勤按照甲方的考勤制度执行。
5.2行为规范
乙方应遵守甲方的行为规范，包括但不限于：
（列举乙方应遵守的行为规范）
5.3必威体育官网网址协议
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，具体如下：
必威体育官网网址内容：（列举需要必威体育官网网址的内容）
必威体育官网网址期限：（填写必威体育官网网址期限）
违约责任：（填写违约责任）
5.4知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权归属甲方所有，具体如下：
（列举知识产权的名称及其归属规定）
第六条劳动争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
6.2调解解决
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
6.3仲裁解决
如调解不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.4法律途径
如仲裁结果仍有争议，可通过法律途径解决。
第七条劳动合同的解除与终止
7.1
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