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二零二五年度跨境电商平台运营人员派遣协议

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员派遣描述

1.派遣人员信息

人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如运营经理、客服专员等）。

人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。

派遣人员应具备乙方岗位所需的专业技能和资质。

2.工作内容要求

派遣人员应在乙方指导下，按照跨境电商平台的运营要求，完成相关工作任务，包括但不限于平台管理、产品推广、客户服务等。

派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

二、人员数量与职责

1.人员数量

甲方将派遣______名人员至乙方工作。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。

2.职责分配

派遣人员应在乙方指定的岗位上履行职责，具体职责由双方另行协商确定。

三、派遣期限与工作地点

1.派遣期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

2.工作地点

派遣人员应在乙方指定的跨境电商平台运营场所工作。

四、费用与待遇

1.费用承担

派遣人员的工资、社会保险和福利待遇由甲方承担。

乙方应按照协议约定支付甲方派遣人员的费用。

2.待遇标准

派遣人员的工资、奖金、福利待遇等按照双方协商的方案执行。

甲方应保证派遣人员的合法权益，确保其待遇不低于乙方同类岗位的待遇标准。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的运营人员进行工作评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作需要调整派遣人员的工作内容和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的人员提供必要的培训和工作指导。

确保乙方派遣的人员在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

在派遣人员工作期间，乙方有权对其进行日常管理。

如因甲方原因导致派遣人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

派遣符合要求的人员至甲方工作。

确保派遣人员具备完成工作任务所需的技能和资质。

六、人员评估与调整

1.评估方式

甲方定期对乙方派遣的运营人员进行工作评估，评估方式包括但不限于工作表现、技能水平等。

乙方应配合甲方进行人员评估，并提供必要的评估资料。

2.调整标准

人员调整标准以甲方的工作需求和派遣人员的实际表现为准。

如派遣人员不符合调整标准，乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内（具体时长）进行更换。

七、费用结算与支付

1.费用结算

乙方根据派遣人员的实际工作时间和工作量，向甲方提供费用结算报告。

甲方应在收到费用结算报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核并支付费用。

2.支付方式

费用支付方式为银行转账，甲方应在确认费用结算无误后，将款项支付至乙方指定的账户。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣人员的遣散费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按时派遣符合要求的人员，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的预付款，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的人员不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照协议总金额的______%向甲方支付违约金；如因人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失