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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程劳务派遣协议规范(2024版)版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣范围与工程概况
1.1派遣劳务种类
1.2派遣劳务人数
1.3工程地点
1.4工程期限
1.5工程内容
2.劳务派遣单位义务
2.1派遣符合条件的劳务人员
2.2保障劳务人员工资福利
2.3负责劳务人员培训和管理
2.4处理劳务人员纠纷和事故
3.工程接收方义务
3.1提供工作条件和环境
3.2按时支付派遣劳务费用
3.3负责工程质量和安全
3.4配合派遣单位进行劳务管理
4.劳务派遣费用
4.1派遣费用构成
4.2费用支付方式和时间
4.3费用调整机制
5.劳务人员管理
5.1派遣单位管理责任
5.2工程接收方管理责任
5.3劳务人员行为规范
5.4劳务人员培训和考核
6.工程质量与安全
6.1工程质量标准
6.2安全防护措施
6.3质量安全事故处理
7.合同的变更和解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3变更和解除的程序
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2工程接收方违约责任
8.3违约赔偿方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构选择
9.3法律适用
10.合同的生效、终止和解除
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3泄密责任
12.附则
12.1合同附件
12.2合同修改和补充
12.3合同解除和终止后的权利义务
13.合同的签署、生效和履行
13.1签署地点和时间
13.2合同生效时间
13.3合同履行监督和检查
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2合同的解释权
14.3合同的送达和通知
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣范围与工程概况
1.1派遣劳务种类
1.2派遣劳务人数
派遣单位应根据工程需要及工程进度，向工程接收方派遣所需的劳务人数。具体劳务人数根据工程实际情况由双方另行协商确定。
1.3工程地点
工程位于省市区（县）路号，具体工程地点以工程接收方提供的工程地理位置图为准。
1.4工程期限
本工程的开工日期为年月日，竣工日期为年月日。工程期限根据实际情况由双方另行协商确定。
1.5工程内容
工程内容包括但不限于：土建工程、安装工程、装修工程、基础设施建设等。具体工程内容以工程接收方提供的工程图纸及工程量清单为准。
第二条劳务派遣单位义务
2.1派遣符合条件的劳务人员
派遣单位应确保派遣至工程接收方的劳务人员具备相应的技能和资质，满足工程需要。
2.2保障劳务人员工资福利
派遣单位应按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付劳务人员的工资、加班费、社会保险和福利待遇。
2.3负责劳务人员培训和管理
派遣单位应对劳务人员进行必要的职业技能培训和安全教育，确保劳务人员熟悉工程安全操作规程。同时，派遣单位应建立健全劳务人员管理制度，对劳务人员进行有效管理。
2.4处理劳务人员纠纷和事故
派遣单位应负责处理劳务人员在工程期间发生的人事纠纷、劳动争议以及安全事故，确保工程顺利进行。
第三条工程接收方义务
3.1提供工作条件和环境
工程接收方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境，确保劳务人员的人身安全。
3.2按时支付派遣劳务费用
工程接收方应按照约定的时间和方式，按时足额支付派遣单位提供的劳务费用。
3.3负责工程质量和安全
工程接收方应对工程的质量和安全负总责，确保工程符合相关法律法规和标准要求。
3.4配合派遣单位进行劳务管理
工程接收方应积极配合派遣单位进行劳务管理，协助解决劳务人员在工作过程中遇到的问题。
第四条劳务派遣费用
4.1派遣费用构成
劳务派遣费用包括但不限于：劳务人员工资、加班费、社会保险、福利待遇、管理费、培训费等。具体费用构成和标准详见附件二。
4.2费用支付方式和时间
劳务派遣费用按月支付，工程接收方应在每月日前，将当月劳务费用支付给派遣单位。支付方式可以是银行转账、现金支付等，具体支付方式由双方协商确定。
4.3费用调整机制
劳务派遣费用根据工程进度、市场行情等因素，由双方共同协商调整。如有调整，双方应签订补充协议，作为本合同的附件。
第五条劳务人员管理
5.1派遣单位管理责任
派遣单位应对劳务人员进行日常管理，确保劳务人员遵守工程接收方的规章制度，服从工程接收方的指挥。
5.2工程接收方管理责任
工程接收方应对
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