疫情防控期间待岗协议范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

疫情防控期间待岗协议范例

甲方（待岗人员）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

乙方法定代表人（如有）：______

一、协议背景

鉴于当前疫情防控需要，为保障甲方和乙方双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议。

二、待岗期间待遇

1.待岗期间，甲方不享受正常工作期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。

2.乙方应按照国家及地方相关政策，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方在待岗期间，如因疫情防控需要被隔离或采取其他措施导致无法工作，乙方应按照相关政策给予相应的隔离补助。

三、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.协议期满后，如疫情防控形势依然严峻，经双方协商一致，可续签本协议。

四、协议解除

1.在协议期限内，如甲方违反疫情防控相关规定，乙方有权解除本协议。

2.协议期满或解除后，甲方应按照乙方要求办理相关手续，并将工作场所、设备等归还乙方。

3.协议解除后，双方应按照国家及地方相关政策，妥善处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据疫情防控政策调整工作安排，如需待岗，有权要求乙方提供相应的待岗待遇。

有权要求乙方提供疫情期间的防疫措施和保障措施，确保甲方身体健康和生命安全。

义务：

积极配合乙方的疫情防控要求，接受乙方的防疫检查和健康监测。

在待岗期间，保持通讯畅通，及时反馈个人健康状况和需求。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方遵守疫情防控相关规定，确保工作场所的安全。

有权根据疫情防控需要调整工作安排，包括待岗措施。

义务：

为甲方提供必要的防疫物资和防护措施，确保甲方在待岗期间的安全。

按照国家相关政策，为待岗甲方提供相应的待岗待遇，如生活补贴等。

六、待岗期间的待遇

1.待岗补贴

乙方应按照国家及地方相关政策，为甲方提供待岗期间的补贴，具体金额和支付方式由双方另行约定。

2.待岗期限

待岗期限根据疫情防控形势和甲方健康状况确定，最长不超过______个月。

七、协议解除

1.协议解除条件

如疫情防控形势好转，经双方协商一致，可解除本协议。

如甲方因个人原因无法继续待岗，可提前______个工作日书面通知乙方，经乙方同意后解除本协议。

2.协议解除后的处理

协议解除后，双方应按照国家及地方相关政策，妥善处理相关事宜，包括但不限于社保关系转移、工资结算等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决疫情防控期间产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违反疫情防控规定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情爆发、封锁等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、健康状况以及其他机密信息（包括但不限于待岗期间的补贴、防疫措施等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙