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建筑工地脚手架作业劳务分包协议模板版B版.docxVIP

建筑工地脚手架作业劳务分包协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑工地脚手架作业劳务分包协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳务分包协议

1.1定义与解释

1.2劳务分包范围与内容

1.3分包工作量与工程进度

1.4分包工作质量标准

2.劳务费用的支付与结算

2.1劳务费用的计算方式

2.2付款进度与时间

2.3付款条件与凭证

2.4违约金与赔偿

3.劳务人员与管理

3.1劳务人员的人数与资质

3.2劳务人员的培训与管理

3.3劳务人员的劳动保障与福利

3.4劳务人员的辞退与替换

4.安全生产与责任

4.1安全生产措施与要求

4.2安全事故的处理与责任

4.3环境保护与废物处理

4.4违约责任与争议解决

5.合同的变更与终止

5.1合同变更的条件与程序

5.2合同终止的条件与程序

5.3合同终止后的善后处理

5.4合同解除与违约责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的范围与内容

6.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

6.3违反必威体育官网网址条款的责任与赔偿

7.合同的生效、期限与解除

7.1合同的生效条件与时间

7.2合同的期限与延长

7.3合同解除的条件与程序

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决的方式与程序

8.2适用法律的约定

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2不可抗力

9.3合同的副本与复印件

10.附件

10.1劳务人员名单与资质证明

10.2工程图纸与技术要求

10.3安全生产措施与应急预案

10.4其他相关文件与资料

11.签字盖章页

11.1劳务分包方签字盖章

11.2工程甲方签字盖章

12.合同的附件说明

12.1附件的名称与数量

12.2附件的生效与替换

13.合同的补充协议

13.1补充协议的签订条件与程序

13.2补充协议的内容与效力

14.合同的修订历史

14.1合同版本的变更记录

14.2各版本的生效时间与范围

第一部分:合同如下:

第一条劳务分包协议

1.1定义与解释

(1)工程:指甲方委托乙方施工的__________项目;

(2)劳务分包:指乙方按照甲方的要求,在工程中承担__________的工作;

(3)分包工作:指乙方在工程中应完成的__________工作;

(4)合同期限:指本协议的有效期限,自__________起至__________止。

1.2劳务分包范围与内容

1.2.1乙方同意按照甲方的要求,完成分包工作。分包工作包括但不限于:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

1.2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成分包工作,并保证分包工作的质量符合甲方的要求。

1.3分包工作量与工程进度

1.3.1乙方应按照甲方的要求,完成分包工作量的统计和报告。

1.3.2乙方应按照甲方的要求,保证分包工作的进度与工程进度相符。

1.4分包工作质量标准

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

第二条劳务费用的支付与结算

2.1劳务费用的计算方式

(1)按工程量计算:__________元/立方米/月;

(2)按工作日计算:__________元/工作日/人。

2.2付款进度与时间

(1)合同签订后七个工作日内支付乙方预付款:__________元;

(2)工程进度达到__________时支付乙方进度款:__________元;

(3)工程验收合格后七个工作日内支付乙方尾款:__________元。

2.3付款条件与凭证

(1)乙方开具的正规发票;

(2)乙方提交的工程进度报告和质量检验报告。

2.4违约金与赔偿

2.4.1若乙方未按照约定完成分包工作,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:__________元/工作日/人。

2.4.2若甲方未按照约定时间支付劳务费用,应向乙方支付赔偿金,赔偿金计算方式为:__________元/工作日/人。

第三条劳务人员与管理

3.1劳务人员的人数与资质

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

3.1.2乙方应在合同期限内,保证提供给甲方的劳务人员不少于__________人。

3.2劳务人员的培训与管理

3.2.1乙方应对劳务人员进行必要的培训,确保其了解工程的安全、质量、进度等方面的要求。

3.2.2乙方应负责对劳务人员进行日常管理,确保其遵守甲方的规章制度。

3.3劳务人员的劳动保障与福利

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