网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

建筑工地劳动用工合同完整版.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

建筑工地劳动用工合同完整版1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3工程地点

1.4工程期限

2.工作内容及要求

2.1乙方的工作内容

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的劳动技能要求

2.4乙方的劳动成果要求

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2付款方式

3.3奖金及罚款

4.试用期及录用

4.1试用期期限

4.2试用期的工资待遇

4.3试用期的考核

4.4录用及合同续签

5.劳动保护与保险

5.1乙方的人身保险

5.2乙方的福利待遇

5.3劳动保护措施

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2甲方对乙方的管理权

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2争议解决的程序

10.其他约定

10.1必威体育官网网址协议

10.2知识产权归属

10.3甲方对乙方工作成果的使用权

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改

11.3合同的解除

12.合同的附件

12.1附件一:乙方个人简历

12.2附件二:劳动合同期限表

12.3附件三:劳动报酬明细表

13.合同的签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同的复印本

14.1甲方留存一份原件

14.2乙方留存一份原件

14.3副本无效

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具备法人资格,根据国家法律、法规和政策规定,有权招用和管理劳动者的企业或组织。

1.2乙方(劳动者)是指具备劳动权利能力和劳动行为能力,根据国家法律、法规和政策规定,有权选择职业和签订劳动合同的公民。

1.3工程地点是指甲方指定的进行建筑工地劳动工作的具体地点。

1.4工程期限是指从双方签订合同之日起至工程完工交付之日止的时间。

第二条工作内容及要求

2.1乙方的工作内容是指根据甲方的安排,在工程地点按照甲方制定的工作规程和要求,完成指定的建筑工地劳动工作。

2.2乙方的工作时间是指按照甲方制定的工作时间表和工作要求,乙方应按时到岗参加工作。

2.3乙方的劳动技能要求是指乙方应具备完成甲方安排的工作所需的技能和知识。

2.4乙方的劳动成果要求是指乙方应按照甲方的要求,达到工作质量和效率的标准。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准是指乙方完成甲方安排的工作后,甲方应支付给乙方的工资报酬。

3.2付款方式是指甲方按照合同约定,以货币形式支付给乙方的劳动报酬。

3.3奖金及罚款是指乙方根据甲方制定的奖励和惩罚制度,可能获得的奖金或面临的罚款。

第四条试用期及录用

4.1试用期期限是指乙方在签订劳动合同后,甲方对乙方的能力进行考察的一段时间。

4.2试用期的工资待遇是指乙方在试用期内,甲方应支付给乙方的工资报酬。

4.3试用期的考核是指甲方对乙方在试用期内的工作表现和能力进行评估。

4.4录用及合同续签是指乙方通过试用期考核后,甲方继续录用乙方,并与乙方签订续签合同。

第五条劳动保护与保险

5.1乙方的人身保险是指甲方为乙方在工作过程中提供的人身安全保障。

5.2乙方的福利待遇是指甲方为乙方提供的福利保障,如医疗保险、养老保险等。

5.3劳动保护措施是指甲方为乙方提供的工作环境安全和健康的工作条件。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律是指乙方在甲方工作期间应遵守的规章制度和工作要求。

6.2甲方对乙方的管理权是指甲方对乙方在甲方工作期间的行为和工作进行管理监督的权利。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任是指甲方未履行合同约定的义务,应承担的违约责任。

8.2

乙方的违约责任是指乙方未履行合同约定的义务,应承担的违约责任。

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式是指当甲方和乙方在合同履行过程中发生争议时,应采取的解决方式。

9.2争议解决的程序是指当甲方和乙方发生争议时,应按照的程序进行解决。

第十条其他约定

10.1必威体育官网网址协议是指乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址的约定。

10.2知识产权归属是指乙方在合同期限内创造的作品、发明等知识产权的归属问题。

10.3甲方对乙方工作成果的使用权是指甲方对乙方在合同期限内完成的工作成果的使用、

文档评论(0)

187****9391 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档