二零二五私立学校教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五私立学校教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师岗位与职责

乙方被聘用为甲方学校的______教师，负责教授______课程，并承担相应的教育教学职责。

乙方应遵守学校规章制度，履行教师职业道德，积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。

2.教师资格要求

乙方应具备相应的教师资格证书，且符合国家及地方对教师的要求。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

2.教师待遇

乙方工资待遇按甲方学校相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照教学计划，完成教学任务，组织课堂教学，辅导学生，参与学校教育教学活动。

乙方应定期参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

2.考核评价

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学工作、师德师风、教学质量等方面。

考核结果作为乙方续签合同、晋升、奖励的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，因特殊情况需要解除合同时，应提前______个月书面通知对方。

合同解除后，双方应按照合同约定结算工资待遇。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同，擅自离职，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现和教学质量的评估，并据此作出相应的奖惩决定。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和培训机会，帮助乙方提高教学能力。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的个人隐私。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括教学设施、办公环境等。

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

义务：

按时到岗，履行岗位职责，完成教育教学任务。

遵守学校的规章制度，维护学校的声誉。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教研活动参与度等。

考核结果将作为乙方晋升、评优、续聘的依据。

2.评价标准

评价标准将参照国家教育部门的相关规定和学校内部的管理制度。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资将按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇，以及学校提供的其他福利。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

任何一方在合同期限内，因不可抗力或严重违约等原因需要解除合同时，应提前______个月书面通知对方。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协