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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

新版劳务输出合作合同书2024版B版

本合同目录一览

1.劳务输出合作范围与内容

1.1劳务输出人员的岗位、职务及工作内容

1.2劳务输出人员的数量与质量要求

1.3劳务输出人员的工资、福利及待遇

2.合作双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.2接收方的权利与义务

3.合同期限与解除

3.1合同期限

3.2合同解除的条件与程序

4.劳务输出人员的管理

4.1劳务输出人员的招聘与选拔

4.2劳务输出人员的培训与考核

4.3劳务输出人员的奖惩与辞退

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与时间

5.2福利待遇的提供与享受条件

6.保险与福利

6.1社会保险的缴纳与享受

6.2商业保险的购买与理赔

7.劳动争议的解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2劳动争议的调解与仲裁

8.必威体育官网网址与知识产权保护

8.1必威体育官网网址信息的范围与保护期限

8.2知识产权的保护措施与责任

9.合同的变更与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同终止的条件与程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约行为与责任

10.2赔偿金额的计算与支付

11.争议解决方式

11.1双方协商解决

11.2提交仲裁机构仲裁

11.3向人民法院提起诉讼

12.合同的生效、履行与终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的履行期限与地点

12.3合同终止后的相关事项处理

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的制定与生效

14.合同的附件

14.1附件清单

14.2附件内容的解释与效力

第一部分：合同如下：

1.劳务输出合作范围与内容

1.1劳务输出人员的岗位、职务及工作内容

（1）劳务输出人员的主要岗位为生产线操作工。

（2）劳务输出人员的工作内容主要包括生产线的操作、产品质量的检验和生产环境的维护等。

1.2劳务输出人员的数量与质量要求

（1）劳务输出人员的数量为甲方根据实际生产需要确定的，具体数量在合同附件中列明。

（2）劳务输出人员的质量要求：年龄在1845周岁之间，身体健康，具备相关岗位所需的基本技能和素质。

1.3劳务输出人员的工资、福利及待遇

（1）劳务输出人员的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准在合同附件中列明。

（2）劳务输出人员享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

2.合作双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

（1）劳务输出方有权根据实际情况调整劳务输出人员的数量和质量。

（2）劳务输出方应保证劳务输出人员的工作技能和素质符合甲方的要求。

（3）劳务输出方应负责劳务输出人员的招聘、培训、管理、辞退等工作。

2.2接收方的权利与义务

（1）接收方有权根据实际情况对劳务输出人员的工作进行指导和管理。

（2）接收方应按时支付劳务输出人员的工资和福利。

（3）接收方应提供劳务输出人员的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.合同期限与解除

3.1合同期限

本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。

3.2合同解除的条件与程序

（1）在合同期限内，任何一方未履行合同约定的义务，另一方有权解除合同。

（2）在合同期限内，双方经协商一致，可以提前解除合同。

（3）合同解除的程序：双方协商确定解除合同的事宜，签署解除合同的协议，并办理相关手续。

4.劳务输出人员的管理

4.1劳务输出人员的招聘与选拔

（1）劳务输出方的招聘工作应按照甲方提供的招聘要求进行。

（2）劳务输出方应通过适当的选拔程序，确保选拔到的劳务输出人员具备胜任工作的能力。

4.2劳务输出人员的培训与考核

（1）劳务输出方应对劳务输出人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和操作流程。

（2）劳务输出方应定期对劳务输出人员进行考核，以确保其工作质量和工作态度符合甲方的要求。

4.3劳务输出人员的奖惩与辞退

（1）劳务输出方应对表现优秀的劳务输出人员进行奖励，对工作不合格的劳务输出人员进行惩罚。

（2）劳务输出方应建立辞退制度，对严重违反甲方规定或不能胜任工作的劳务输出人员进行辞退。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准与时间

（1）劳务输出人员的工资标准按照甲方制定的工资体系执行。

（2）劳务输出人员的工资支付时间为每月____日，不得拖欠。

5.2福利待遇的提供与享受条件

（1）劳务输出人员享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会